舍与得的职场经营课

图书标准信息

• 作者 陈小立 著
• 出版社 华夏出版社
• 出版时间 2012-05
• 版次 1
• ISBN 9787508058184
• 定价 18.00元
• 装帧 平装
• 开本 32开
• 纸张 胶版纸
• 页数 239页
• 字数 110千字
• 正文语种 简体中文
• 丛书 MBOOK随身读系列

【内容简介】

《舍与得的职场经营课》行走职场。无往不利的“舍与得”法则，“得”是一种本事，“舍”是一门艺术。没有能力的人得不到，没有通悟的人舍不得。你若真正把握了舍与得的机理和尺度，便把握了职场成功的要诀。
《舍与得的职场经营课》一把打开成功之门的钥匙、一部指导职场经营的“胜经”。

【目录】

第一篇会选择懂放弃：职场机遇好把握
吸纳别人的建议，但要有自己的主见
放弃被选择，主动推荐自己
暂舍高薪水，先进好公司
舍弃盲目，不与上司一起跳槽
舍小利，与公司共渡难关

第二篇有所舍有所得：人际关系不难处
吸纳别人的建议，但要有自己的主见
放弃被选择，主动推荐自己
暂舍高薪水，先进好公司
舍弃盲目，不与上司一起跳槽
舍小利，与公司共渡难关
忍耐是成就人脉的基础
人际和谐需要换位思考
吃小亏占大便宜
适度让利能赢得长久利益
赞美是人际关系的润滑剂
职场上不越位
与人交往要学会倾听

第三篇想得开撇得下：好心态赢得好未来
职场中乐观的人立于不败之地
急功近利不如脚踏实地
得意之时不忘形
及时修剪嫉妒心的枝桠
自私影响晋升
放下自卑，勇于争取机会

第四篇先有舍再有得：有付出才会有收获
学习新知，提升自己
现在吃苦，才不会将来吃亏
做好配角才能做主角
帮助别人就是帮助自己
对自己狠一点儿
做别人不愿做的事

第五篇有为有所不为：职场晋升需智慧
抱有“为自己工作”的心态
忙要忙出效果来
退让要有一定的底线
差不多不如做到位
期望别人不如自己努力
有技巧地努力
与人有效地沟通

第六篇能取舍知进退：管理也是大学问
花心力感动下属
给下属话语权
舍得为下属投入，才能留住人才
给下属机会就是给自己机会
指令明确，下属才更好办事
放下架子路更宽
推功揽过更容易创造奇迹
给下属保留尊严