制胜职场：中国本土顶级CEO给职场新人的忠告

图书标准信息

• 作者 廉小天 著
• 出版社 辽宁科学技术出版社
• 出版时间 2011-08
• 版次 1
• ISBN 9787538170023
• 定价 34.80元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 243页
• 字数 240千字
• 正文语种 简体中文

【内容简介】

你知道“打工皇后”吴士宏当年是如何以自考大专生身份进入IBM的吗？你知道为什么李开复坚决不录用一个非常有才华的年轻人吗？你知道李彦宏的全球选人用人之道吗？这是一本解密的书，因为很多故事不为人知，很多小提醒为人所不知。这是一本没有秘密的书，因为很多故事散见在五花八门媒体报道中，不少大道理被众说纷纭。这是一本适合那些愿意不断被激发和挖掘自身潜能的职场人读的书。这是一本应运而生的书。奇书。

【作者简介】

廉小天，知名图书策划人，某图书编辑部执行主编，策划与出版的作品有《“悦”读古诗词，教你做好文》系列图书，《日本人是怎样赚钱的》，《她改变了“可乐”世界：百事公司总裁卢英德》等。

【目录】

第一部分初涉职场
第一章如何在面试中创造机会,抓住机会
相信很多求职者都会有过这样的经历：几十份简历投出去之后，好不容易接到一个面试通知，但当你如获至宝一样，兴致勃勃地前往参加面试时，还没说几句话，用人单位就客气地告诉你：“今天就先谈到这里，你先回去，等有了消息我会及时通知你！”结果当然也就可想而知了，你永远也等不到那个所谓的消息。那么，到底是什么原因，让刚刚走出校门的你，一次次地徘徊在职场的大门之外呢？当然，这里面有很多的因素，但其中最为关键、最为重要的，就是你没有在面试的过程中。学会创造机会，并抓住机会。所以，在本章中，我们将告诉你如何在面试的过程中抓住那些转瞬即逝的机会，或者主动创造机会，从而顺利敲开职场的大门。
1.机会只青睐有准备的人
2.营造聊天的氛围
3.勇于表现自己的才华
4.用细节去打动对方
5.以感恩的心态去面对一切
案例“打工皇后”吴士宏的面试经历
第二章如何化解面试官设下的陷阱
在面试的过程中，考官的那些看似随口的提问、貌似寻常的问题，背后却往往暗藏着陷阱。对于这些问题，虽然不见得有什么标准的答案，但如果应征者没有意识到这是考官设下的陷阱，往往就会稀里糊涂地一头栽进去，最后只能遭到淘汰后，在失望和迷茫中继续感叹：“为什么受伤的总是我？”是呀！为什么受伤的总是你呢？或许你会抱怨自己命运不济，或许你会愤怒地指责考官过于狡诈。然而，一味地抱怨与指责，不但对你的求职没有任何的帮助，反倒让你逐渐产生厌世的心态，最终被自己彻底打败。
1.误导陷阱
2.原则性陷阱
3.保密陷阱
4.态度陷阱
5.责任感陷阱
6.压力陷阱
7.激将陷阱
8.诱导陷阱
9.选择陷阱
10.测试陷阱
11.刺激陷阱
案例创新工场CEO李开复:诚信为本,摆正心态
第三章世上没有天生的CEO
两千多年前，陈胜和吴广在走投无路之下，振臂一呼：“王侯将相。宁有种乎？”然后，他们揭竿而起，揭开了反抗暴秦的序幕，并迅速得到全国各地的响应。虽然陈胜吴广起义最后还是失败了，但紧随他们而起的刘邦，却最终推翻了曾经不可一世的秦王朝，并建立起了更加强大的大汉王朝。那么，刘邦是天生的皇帝吗？当然不是！非但不是，甚至出身也十分卑微，但他最后却经过自己的努力，坐上了皇帝的宝座。事实上，纵观历史上所有的杰出人物，他们的才干都不是天生的，没有哪个人一生出来就注定要当皇帝或者当宰相，他们都是通过后天的努力而获得成功的。反观当今的职场，不管是中国还是外国，每一个顶级的CEO，都不是天生的。很多杰出的CE0，在刚开始的时候，他们甚至比我们还普通。那么，他们到底是凭借着什么驰骋职场，并一步步走上顶级CEO这个宝座的呢？
1.与时间赛跑
2.把事情做到极致
3.不轻易承诺
4.保持学习的心态
5.不要孤军作战
6.主动培养人才
案例百度公司CEO李彦宏:众里寻他千“百度”
……
第二部分职场突围
第三部分迈向卓越
参考文献