• 工作一年拉开差距:问题解决(新人快速职业化的20个关键技巧!丛书销量超160万册!被2900家以上企业引入,世界500强高管也在用!)
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工作一年拉开差距:问题解决(新人快速职业化的20个关键技巧!丛书销量超160万册!被2900家以上企业引入,世界500强高管也在用!)

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山东泰安
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作者梁俏萍 译;日本顾彼思商学院

出版社文汇出版社

出版时间2022-08

版次1

装帧平装

货号R3库 12-18

上书时间2024-12-19

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品相描述:全新
图书标准信息
  • 作者 梁俏萍 译;日本顾彼思商学院
  • 出版社 文汇出版社
  • 出版时间 2022-08
  • 版次 1
  • ISBN 9787549638505
  • 定价 49.90元
  • 装帧 平装
  • 开本 32开
  • 纸张 纯质纸
  • 页数 248页
  • 字数 99千字
【内容简介】
刚工作一年,一遇到问题就想着马上解决?
  总感觉很难找到突发问题背后的原因?
  思考解决方案时,总是依靠偶然想到的措施就行动?
  项目流程太多,总感觉被流程牵着鼻子走?
  其实这些问题,是所有刚工作一年的人都会遇到的问题。
  只要提升问题解决的能力,就能做到思路清晰、迅速提升解决问题的速度!
  本书共介绍了20个新人快速职业化的关键技巧,把问题解决的方法总结为模板,帮助您快速养成职业化的思维方式和工作习惯!
【作者简介】
日本顾彼思商学院

 

连续十年被《日经职业杂志》(Nikkei Career Magazine)评选为“日本第一商学院”。

每年有超过 10 万的商业精英在顾彼思接受 MBA 教育,包括众多世界 500 强企业中的高管。

《顾彼思MBA》(「グロービスMBA」)丛书累计销量超160万册。

顾彼思集团的服务已经被累计2900家以上企业引入使用,包括麒麟集团(KIRIN)、丰田、宜得利(NITORI)、日本交通公社(JTB)等。

顾彼思集团在中国获得了极高的顾客满意度, 2019年度,顾彼思服务的复购率高达98%,包括梅赛德斯-奔驰、日立、阿里巴巴。
【目录】
要处理的是什么?思考“问题”

第1讲 思考应有状态、理想状态

第2讲 思考以什么作为问题

第3讲 确认问题是否真的存在

第4讲 在看数字前进行思考

看见什么?思考“现象”

第5讲 在开始分析前,多花一点工夫

第6讲 以加法模型进行拆解

第7讲 以乘法模型进行拆解

第8讲 对未来的情况进行拆解

 
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