现代远程教育系列教材：管理学简明教程（第2版）

图书标准信息

• 作者 李宏林、孙琪恒、赵驰 编
• 出版社 经济科学出版社
• 出版时间 2013-08
• 版次 2
• ISBN 9787514136692
• 定价 45.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 420页
• 字数 600千字
• 正文语种 简体中文

【内容简介】

　　《现代远程教育系列教材：管理学简明教程（第2版）》表现形式上更直观、更易理解、更便于自学，是我们正在努力解决的一个重大课题。为此，我们结合网络教学和课件的特点，组织具有丰富教学经验的老师编写了这套现代远程教育系列教材，尽力做到知识点明确，突出重点、要点。同时，在教材内容上也更强调实用性和适用性。意在使这套教材既适用于现代远程教育学习者使用，同时也适合财经管理在校修学的学生和在职人员学习。

【目录】

第一篇总论
第一章管理与管理学
1.1管理的概念与特征
1.2管理的性质与作用
1.3管理的职能、管理对象与管理者
1.4管理学的内容、特征及研究方法
本章小结
思考题
第二章管理理论的形成和发展
2.1资本主义早期的管理思想
2.2古典管理理论
2.3人际关系学说与行为科学理论
2.4现代管理理论
2.5中国管理思想的产生及发展
本章小结
思考题
第三章现代管理的理论基础
3.1系统理论与管理
3.2现代管理的基本原理
本章小结
思考题
第四章管理与社会
4.1组织的外部环境
4.2组织的社会责任
本章小结
思考题

第二篇计划
第五章计划工作
5.1计划工作概述
5.2计划工作的特征
5.3计划体系
5.4计划工作的程序
5.5计划的工具和技术
本章小结
思考题
第六章目标与目标管理
6.1目标和目标的性质
6.2目标的确定
6.3目标管理的产生和发展
6.4目标管理的基本内容
6.5目标管理的基本活动过程
本章小结
思考题
第七章预测与决策
7.1预测
7.2决策的概念与类型及程序
7.3决策的方法
本章小结
思考题
第八章战略管理
8.1战略管理的概念、特征和价值
8.2战略构成要素及类型
8.3组织战略的类型
8.4战略管理过程
本章小结
思考题

第三篇组织
第九章组织设计
9.1组织的含义和类型
9.2组织结构
9.3组织结构的设计
9.4组织的横向结构设计
9.5组织的职权体系设计
9.6组织结构发展的趋势
本章小结
思考题
第十章人员配备
10.1人员配备的原则和程序
10.2人员供求分析
10.3职务分析
10.4招聘与录用
10.5人员的培训
本章小结
思考题
第十一章组织文化
11.1组织文化的基本概念
11.2组织文化的结构和内容
11.3组织文化的类型
11.4组织文化的培养
本章小结
思考题

第四篇领导
第十二章领导与领导工作