• 相信自己够勇敢:摩根写给儿子的32封信(插图本)
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相信自己够勇敢:摩根写给儿子的32封信(插图本)

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作者[美]JP摩根 著;李慧泉 译

出版社立信会计出版社

出版时间2016-07

版次1

装帧平装

货号R1库 11-12

上书时间2024-11-14

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品相描述:全新
图书标准信息
  • 作者 [美]JP摩根 著;李慧泉 译
  • 出版社 立信会计出版社
  • 出版时间 2016-07
  • 版次 1
  • ISBN 9787542950321
  • 定价 29.00元
  • 装帧 平装
  • 开本 32开
  • 纸张 轻型纸
【内容简介】
  《相信自己够勇敢:摩根写给儿子的32封信》是世界财富巨擘摩根家族的奠定者——约翰?皮尔庞特?摩根给儿子小约翰?皮尔庞特?摩根的信集。它本来是不愿公开的私人信札,是以遗嘱形式密藏的贵重珍品,并且“透露了太多的摩根家族创造财富的秘密和商业的智慧,是培养伟大企业家无可比拟的教材……”。

【目录】
将来的你,会感谢现在拼命的自己
成功者不可怕,可怕的是他比你还要努力。企业界的巨人,绝不是走出校门进入社会后,便不再鞭策自己努力用功的人。他们只不过是将用功的时间改变,在平常生活中加入适当的娱乐调剂,而夜晚及周末成为他们用功的时间,就是这样。
赢在执行到位,没有任何借口
我最欣赏那些当上司不在时,仍然照常勤恳工作的人。这样的人如果把任务交给他,他会默默接受,而不会问愚蠢的问题。这种人不但不会被解雇,相反会有更好的发展。同时他也不会趁机要求加薪,绩效和利润正是这种人创造的。
永不放弃:创业如何完成比难更难的事
作为企业家,要有坚定的信念永不放弃。不管是伟人还是凡人,都会表现出消极与积极的情绪。作为成功的企业家,他不仅要克服自卑、超越自卑,而且要思考如何做比难更难的事,而且能合理地调节心理承受力,在压力下把事情做好。
看得远,就要懂得诚信的珍贵价值
企业界是个相当狭窄的世界,骗了这个人后再骗那个人,他的企业生命力必定不长。况且,欠缺诚实的行为必定会招致不良后果。所以不必去担心他的人格,你必须注意的是你自己的品格,这才是最重要的。
爱读书的人,运气总不会太差
要想通过读书来磨炼经营的手腕,最重要的是博览群书。历史是人创造的,是以人为主题的,不仅如此,即使是医学、投资、饮食疗法、运动等等,每一本书都代表了人的思想、行为。所以,从现在开始能够多读书是最好不过的。
拓展人脉,做生意从交朋友开始
友谊与事业的关系非常大。从某一个角度看,两者之间密不可分,相互影响;但是换一个角度看,可能一点关系也没有。因为友谊往往隐藏在“金钱”的复杂关系中。
结婚是最大的投资,婚姻是一辈子的事 
作为过来人,我仍然不得不这样对你说:绝不能把婚姻视为儿戏草率地决定,否则随之而来的惩罚将是离婚、精神痛苦,而在大多数的时候更将是“存款金额的锐减”。
你的身体,是一切美好的开始
在被一般人所接受的现实社会里,追求身体健康的确是一件不容易的事情。维持健康的生活习惯必须具有强烈的自制能力,这就是要加强自己的思想意识,杜绝不良习惯。我希望你在年轻时就能重视这件事。
学时间整理术,每天多出一小时
时间是你自己可以握在手中的最宝贵的财富,千万别忘了,不珍惜时间就相当于不珍惜生命。成功的企业家都掌握了一个原则,那就是:变“闲暇”为“没闲”,也就是珍惜工作和生活中的分分秒秒,绝不好逸恶劳,而且勤勤恳恳地工作。
多一份经验,多一分财富
经验无法靠别人传授,也不能从学校中学习,唯有自己日积月累地贮存。无论你累积多少经验,仍要不断地学习,并从失败中汲取更深一层的经验,以免重蹈覆辙。
礼貌制胜,你的礼仪价值百万
恰当地运用礼貌,可以大大提高员工的工作士气,以及公司的营运效率。你以客气的方式要求别人做事,比以命令的方式更能获得首肯。为女士或男士开门,或是当女士进入室内时,为她们脱下(或穿上)外套等礼貌的举动,都会得到他们同等善意的回报。
大声激励,唤醒最好的自己和别人
对于自己应该以什么样的方式活着,自己要怎样,你有选择的权力。你有必要研究学会怎样激励自己和别人,使它确实能帮助你,因为当你知道什么东西能激励人的时候,你也就能使用适当的方法来激励自己。
做周全的准备,做最坏的打算
随着年龄的增长,我深切地感受到,人平常无论多么小心地应付问题,仍然会碰到困难,这就是人生。你一定要有心理准备克服眼前的困难,这样你才能够将竞争对手远远抛在你后面。
怕什么,敢于冒险才有无限可能 
你我共同经营的事业,目前正在勤勉和友爱中欣欣向荣地成长。倘若你一定要投身冒险性的事业,我只有深深地希望那项合伙事业也同样充满着勤勉和友爱,并祝愿你能够一切顺利。 
会赚钱是本事,会理财是大事
要积蓄一笔资金,需要长久的时间,但是要将这笔钱花掉,却只需一眨眼的工夫。即使有一条只能赚入1美元的门路,你必须脚踏实地、按部就班地进行,千万不要投机取巧,另辟捷径。 
平衡工作和生活,原谅你的不美好
踏入社会的人,对于自己的所爱以及爱自己的人,必须具有特别宽阔的包容心,太太也会努力去配合先生的步调。有许多父亲每天忙于加班,挪不出时间和孩子相处,这是很悲哀的现实。
梦想这条路踏上了,跪着也要走完
为了不让任何一位有能力的企业家无用武之地,某种程度的野心固然是必要的;可是一旦步入贪婪的战场,那将是一件十分悲惨的事!
提升领导力,人们就会追随你
你如果希望别人将你视为领导者,就一定要让你的团队能按你的意志而行动。切记,领导者要率先行动,才能领导别人,只要你停下来,别人也会跟着停下来。你自身的行为,决定着全体员工能否充分发挥能力。
高效演讲,有逻辑地说服别人
演讲体现了一个人的综合能力,你在这方面的功力如何?我不敢肯定。但我知道你至少具备了优秀演讲者所必需的几项最基本的要素:第一,一张能言善辩的嘴巴;第二,一副冷静而睿智的头脑;第三,一双强壮结实的腿。
追求卓越:企业精神的密码
企业家为了完成企业的使命,往往要支使很多员工工作,这些人也有权利要求从职务和工作中感受到幸福和快乐。因此,企业家除了促使社会繁荣外,还必须使部属满足、快乐。
善意而巧妙的批评,将改变你的一生
根据我多年的经验,我以为只有大约10%的“批评”才是有价值的,其他90%都掺杂了嫉妒、恶意、愚笨,甚至无礼。如果你不能洞察细微而一味地耿耿于怀,就会错失许多使自己进步的机会。因此,衡量“批评”的价值,就变得很重要了。
管理的实践,以奋斗者为本 
效益和利润最大化是每个企业追求的目标,但是在追求利润和效益的同时,关心和尊重员工,才能充分发挥员工的积极性,只有这样,企业的管理才能算科学、合理。
解聘有方,辞退有法,选人有术
无论在任何情形下,你都不要让被解雇的职员产生太多的挫折感和失落感,这点非常重要。应谨记在心的是,当你在任用职员以前,应仔细挑选,这样才能减少发生不愉快的解雇情形。
加强效率化管理,释放利润空间
所谓的效率化管理,就是刺激部属活用头脑,凭借他们的经验,让他们提供最新的情报,听取他们的经验,让公司的整体发挥最大潜能。
突破思维的墙,发现创新创意的源头
创新并不需要天才,创新只在于找出新的改进方法。任何事情成功的原因,在于能够找出把事情做得更好的办法。所以,遇到问题,你要多思考,加强锻炼创造性的思维能力。
看紧你的钱袋子,掌握投资的门道
关于投资这个话题,我不想谈得太多。除了房子投资,当然也还有其他的投资方法,像投资股票、债券等。在你选择投资股票、债券时,需要很仔细地做一番研究计划。
投资关键:所有鸡蛋别放在一个篮子里
想做一个称职的企业经营管理者,你必须要有应付各种紧急情况的应变能力。还有你必须对很多不确定因素做出客观的评估,以便随时做出对策。你的经费被削减的话,你必须快速地做出相应的决策,尽快地解决它。
聪明的投资者与银行愉快地合作
你是你自己,应该充分发挥你的能力和人际关系,尤其是运用自身的资本和时间,同银行建立起密切关系。我们应该无时无刻不牢记在心中的对象,那就是银行家。
守法经营,理性维护公司利益
如果你在经营中与检查者的看法不同,只要你是守法经营,你完全可以抛弃人们世俗的观念和检查者理论,最好是拿出你的证据向上一级申诉。如果他们不称职,那么我们可以状告政府不作为。
不会识人用人,你就自己累到死
不同的工作岗位有不同的职责要求,不同的人才适合从事不同的工作。有的人既能统观全局,又善于协调指挥,善于识人用人,组织才能出众,雄才大略,那他就是一个帅才。
咬咬牙,人生没有过不去的坎儿
你不妨试着这样说服自己:“纵然是困难的事,我也要接受,并且一旦接受了,我就要把它做得尽善尽美。”如果你抱着这种信念,那么任何事情做起来,就会顺利得多,然后还能享受完成任务时的成就感。
爱拼才会赢,未来就全看你的了
我之所以要将领导权交付给你,理由其实很简单:不久之后的某个早晨,你醒来后发现我已长眠不起。从那一天起,你不仅必须照顾家庭,也得立刻挑起公司的重担。因此,现在你必须有心理准备承担来自各方面的压力。

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