去梯言系列：你一定要读的50部管理学经典

图书标准信息

• 作者 鲁克德 著
• 出版社 立信会计出版社
• 出版时间 2016-03
• 版次 1
• ISBN 9787542949103
• 定价 42.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 轻型纸
• 页数 403页
• 字数 421千字
• 丛书 去梯言系列

【内容简介】

　　如何快速地学习管理学的精髓是大家关注的焦点话题，因此，对经典的速读逐渐成为一种世界性潮流。

　　《你一定要读的50部管理学经典》精彩介绍50部西方管理学经典名著，内容涵盖全面，兼顾了全方位的管理学知识。从时间上看，成书的时间主要集中在20世纪；从国别上看，则主要集中了欧美国家管理大师的著作。通过阅读本书，大家可以快速地学习管理大师的思想精华，达到事半功倍的效果。

【目录】

1 《科学管理原理》/ 1

2 《公司的概念》/ 11

3 《管理的实践》/ 18

4 《管理：任务、责任和实践》/ 26

5 《谁动了我的奶酪？》/ 37

6 《从优秀到卓越》/ 47

7 《第五项修炼》/ 55

8 《基业长青》/ 63

9《追求卓越》/ 69

10《Z理论》/ 75

11 《定位》/ 81

12 《工业管理与一般管理》/ 90

13《经理人员的职能》/ 98

14 《伟大的组织者》/ 106

15《领袖论》/ 116

16 《管理决策新论》/ 124

17 《让工作适合管理者》/ 131

18 《组织与管理：系统方法与权变方法》/ 138

19 《总经理》/ 145

20《企业生命周期》/ 155

21《跨边界管理》/ 167

22 《企业X再造》/ 175

23 《改变世界的机器》/ 186

24 《新管理方格》/ 196

25 《人类动机理论》/ 200

26 《个性与组织》/ 208

27 《管理的新模式》/ 215

28 《管理备要》/ 220

29 《生产管理基础》/ 236

30 《管理思想的演变》/ 245

31 《管理决策新科学》/ 250

32 《社会组织和经济组织理论》/ 256

33 《企业中人的方面》/ 262

34 《工业文明的社会问题》/ 270

35 《如何选择领导模式》/ 277

36 《再论管理理论的丛林》/ 287

37 《创新与创业精神》/ 294

38 《渴求成就》/ 303

39 《经理工作的性质》/ 308

40 《再论如何激励员工》/ 318

41 《组织效能评价标准》/ 325

42 《超越确定性——组织变革的观念》/ 330

43 《组织发展与官制体系的命运》/ 334

44 《转危为安》/ 342

45 《竞争优势》/ 346

46 《竞争战略》/ 359

47 《战略管理》/ 366

48 《企业行动纲领》/ 371

49 《国家竞争优势》/ 383

50 《营销管理》/ 390