就业导向的高等教育学科专业制度改革研究

图书标准信息

• 作者 刘小强
• 出版社 中国社会科学出版社
• 出版时间 2017-09
• 版次 1
• ISBN 9787516192528
• 定价 68.00元
• 装帧 其他
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 280页
• 字数 277千字

【内容简介】

高等教育“扩招”以来的十多年，是我国大学生就业越来越难的十多年。目前，这一问题已非常严重。但是，与发达国家相比，我国还是一个人力资源并不很发达、高等教育毛入学率还并不算太高的国家，为什么大学生就业困难就如此严重？

  刘小强主编的《就业导向的高等教育学科专业制度改革研究》从学科专业制度的视角分析大学就业难问题，探索当前我国高等教育学科专业制度改革的方向，寻求解决大学生就业难问题的根本途径。本书的中心观点就是：目前的学科专业制度造成了高校人才培养的趋同和重复培养，造成了结构性大学生就业难问题且日益严重。我国自20世纪50年代建立起来的学科专业制度是计划经济体制、20世纪中叶以前小科学时代和精英高等教育的产物。解决大学生就业难问题，需要适应社会主义市场经济体制、大科学时代和高等教育大众化的要求，构建就业导向的新型学科专业制度，促进人才培养充分分化。

【作者简介】

:
刘小强(1977-)，男，高等教育学博士，江西师范大学教授、博士生导师，江西省“百千万”人才工程人选，江西省高校中青年学科带头人，江西省第三届教育督导评估专家，美国Clemson大学访问学者，目前任江西师范大学研究生院常务副院长、学科建设办公室主任。
2002年以来，在《光明日报》、《中国教育报》、《中国社会科学报》等报纸和《教育研究》、《高等教育研究》、《北京大学教育评论》等期刊发表论文百余篇，多篇论文为《新华文摘》、人大复印报刊资料转摘、复印、收录；主持国家社科基金、全国教育科学规划、教育部人文社科规划等国家、部级、省级科研项目15项，出版专著教材3部；先后参与获得江西省高校教学改革成果一等奖、重量教学成果二等奖，荣获荣获中国高教学会“很好博士学位论文”奖和其他省级科研奖多项。

【目录】

:
第一章绪论
一研究缘起
二研究意义
三核心概念
四文献综述
五研究方法
六逻辑结构
第二章我国20世纪50年代以来的学科专业制度
第一节20世纪50年代专业制度的建立
一“全面学苏”与专业制度的建立
二专业与专业教育模式
三20世纪50年代的专业制度
第二节新中国成立六十多年来我国学科专业制度的演变
一学科专业制度的演变
二我国学科专业制度的主旨精神一直没有改变
第三章学科专业制度环境与传统学科专业制度环境分析
第一节学科专业制度的制度环境
一制度环境
二经济社会体制与学科专业制度
三科学发展状况与学科专业制度
四高等教育发展阶段与学科专业制度
第二节我国20世纪50年代专业制度的制度环境分析
一适应了计划经济体制的要求
二适应了20世纪上半叶以前现代科学和学科发展的特点
三适应了精英高等教育的要求
第三节制度环境转变与传统学科专业制度的弊端
一死板
二封闭
三实体化
第四章传统学科专业制度下的当前大学生就业难问题
第一节大学生就业难与高校人才培养趋同
一“愈演愈烈”的大学生就业难问题
二大学生就业难不是因为大学生“供过于求”
三高校人才培养趋同与大学生就业难问题
第二节高校人才培养趋同的微观实证分析
一8所院校法学本科专业人才培养目标和规格分析
二8所院校法学本科专业课程设置框架分析
三8所院校法学本科专业通识教育（公共基础）课程模块分析
四8所院校法学本科专业主干课程设置分析
五8所院校法学本科专业专业必修课设置分析
六8所院校法学本科专业分方向培养情况分
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