• 中国高等院校管理学研究力评价报告(2012-2013)
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中国高等院校管理学研究力评价报告(2012-2013)

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作者王钦;肖红军;张小宁

出版社中国社会科学出版社

出版时间2015-12

版次1

装帧平装

货号R2库 10-16

上书时间2024-10-18

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品相描述:全新
图书标准信息
  • 作者 王钦;肖红军;张小宁
  • 出版社 中国社会科学出版社
  • 出版时间 2015-12
  • 版次 1
  • ISBN 9787516171257
  • 定价 32.00元
  • 装帧 平装
  • 开本 16开
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 125页
  • 字数 72千字
【内容简介】
  王钦、肖红军、张小宁*的《中国高等院校管理学研究力评价报告》基于在国内13种**和核心管理学期刊上发表的管理学学术论文,从数量和质量的角度,对中国高等院校管理学研究力进行了评价,构建了中国高等院校管理学研究力指数。研究结果显示, 2013年中国高等院校管理学综合研究力“十强”依次是南开大学、华中科技大学、中国人民大学、清华大学、南京大学、西安交通大学、电子科技大学、厦门大学、暨南大学和武汉大学;工商管理研究力“十强 ”依次是南开大学、中国人民大学、清华大学、南京大学、华中科技大学、暨南大学、中山大学、厦门大学、武汉大学和东北财经大学;管理科学与工程研究力“十强”依次是电子科技大学、西安交通大学、华中科技大学、南开大学、哈尔滨工业大学、重庆大学、清华大学、中国科学技术大学、大连理工大学和东南大学;位于企业理论研究力、战略管理研究力、财务管理研究力、市场营销管理研究力、创新管理研究力、组织管理研究力、人力资源管理研究力、企业文化与社会责任研究力首位的分别是暨南大学、南开大学、厦门大学、西安交通大学、浙江大学、东北财经大学、华中科技大学、电子科技大学。与此同时,研究还发现,中国高等院校管理学研究力有四个方面的特点,即研究力量高度集中、学科优势主体存在差异、各高等院校研究力差距显*、研究力总体上呈下降趋势。
【作者简介】
:
王钦,博士,研究员,博士生导师,现任中国社会科学院工业经济研究所企业管理研究室主任,中国社会科学院管理科学与创新发展研究中心副主任,中国社会科学院研究生院教授,兼任中国企业管理研究会常务副理事长,中国企业管理研究会海尔研究中心首席专家。主要从事战略管理、创新管理等领域的研究。曾荣获‘第三届‘蒋一苇‘企业改革与发展学术基金专著奖‘‘第二届中国软科学奖(深度调研奖)‘。
肖红军,湖南郴州人,先后就读于厦门大学电子工程系、厦门大学管理学院和中国社会科学院研究生院,分别获得工程学学士、管理学硕士和管理学博士学位。目前任职于中国社会科学院工业经济研究所,主要从事企业社会责任、企业成长方面的研究,曾经主持和
参与了多项国家科技支撑计划项目、‘863计划‘项目、国家社会科学基金项目以及国家发展和改革委员会、工业和信息化部等多个部委委托的重要研究课题,在全国核心期刊上发表论文多篇。
张小宁,研究员,机械专业学士,企业管理研究生班毕业。先后就读于太原重型机械学院、中国人民大学。目前任职于中国社会科学院工业经济研究所,主要从事企业管理、管理理论、分配模式、效益评估等方面的研究。参加国家科技部科研项目、国家社会科学基金项目以及国家发展和改革委员会、工业和信息化部等多个部委委托的重要研究课题。在全国核心期刊上发表论文多篇。

【目录】
一  中国高等院校管理学研究力的评价方法与过程

  (一)评价方法

  (二)评价过程

二  中国高等院校管理学研究力综合指数与排名分析

三  中国高等院校工商管理研究力综合指数与排名分析

四  中国高等院校工商管理各子学科研究力指数与排名分析

  (一)企业理论研究力指数与排名

  (二)战略管理研究力指数与排名

  (三)财务管理研究力指数与排名

  (四)市场营销管理研究力指数与排名

  (五)创新管理研究力指数与排名

  (六)组织管理研究力指数与排名

  (七)人力资源管理研究力指数与排名

  (八)企业文化与社会责任研究力指数与排名

五  中国高等院校管理科学与工程研究力指数与排名分析

六  中国高等院校管理学研究力评价结论与局限

  (一)评价结论

  (二)局限性

参考文献
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