• 我去援疆系列丛书:哈密的人才从哪里来
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我去援疆系列丛书:哈密的人才从哪里来

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山东泰安
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作者罗军 著

出版社河南大学出版社

出版时间2014-09

版次1

装帧平装

货号R2库 12-12

上书时间2024-12-13

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品相描述:全新
图书标准信息
  • 作者 罗军 著
  • 出版社 河南大学出版社
  • 出版时间 2014-09
  • 版次 1
  • ISBN 9787564915599
  • 定价 32.00元
  • 装帧 平装
  • 开本 16开
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 157页
  • 字数 99999千字
  • 正文语种 简体中文
  • 丛书 我去援疆系列丛书
【内容简介】
  《我去援疆系列丛书:哈密的人才从哪里来》回顾了干部人才援疆过程中所看到的现象、了解的事实、开展的工作,以及源于实践的所思所想,回答了援疆如何援到“根子”上。如何为受援地长远发展和长治久安治本解忧、增添后劲等问题。《我去援疆系列丛书:哈密的人才从哪里来》从河南省干部人才援疆工作入手,反映了全方位对口援疆的实践成果,触及了实现新疆长治久安和跨越式发展的一些深层次问题,探索了新形势下新疆工作规律和人才发展规律,对今后进一步做好干部人才援疆工作和推动新疆人才发展,具有较强的参考价值,非常值得一读。希望广大援疆干部人才和新疆人才工作者能够从中汲取经验、受到启迪。
【作者简介】
  罗军,1968年生,河南淮阳人,1990年毕业于郑州工学院化工系。同年留校任教,1997年调入河南省委组织部工作,现任河南省委组织部科教企业干部处副处长。2001-2004年在职攻读西南师范大学教育经济与管理专业硕士学位,2005-2008年师从河南大学经济学院耿明斋教授攻读区域经济学专业博士学位。曾在河南省正阳县挂职任主管工业副县长,主要研究传统农区产业集群的形成和发展,近年来在《地域研究与开发》、《中州学刊》等国家核心学术刊物发表论文多篇。
【目录】
第一章人才理论分析
一、人才的概念
二、人才的特征
三、人才的标准
四、人才的意义

第二章人才发展趋势
一、马克思主义的人才思想
二、当前国际人才发展趋势
三、当前国内人才发展趋势

第三章人才发展战略
一、人才发展战略理论
二、人才发展战略的制定
三、我国的人才发展战略

第四章哈密人才发展问题及成因
一、哈密区情
二、哈密的人才发展问题
三、哈密人才发展滞后的原因

第五章打造哈密人才发展战略高地
一、打造哈密人才发展战略高地的总体要求
二、打造哈密人才发展战略高地的主要任务
三、打造哈密人才发展战略高地的对策建议

第六章哈密吸引和用好重点领域急需紧缺人才的实践
一、哈密吸引和用好重点领域急需紧缺人才的意义
二、哈密吸引和用好重点领域急需紧缺人才的实践探索
三、哈密吸引和用好重点领域急需紧缺人才存在的问题
四、哈密吸引和用好重点领域急需紧缺人才的对策建议

附录:哈密人才发展重点工程
一、新型工业化人才支撑工程
二、现代农业科技人才支撑工程
三、新型城镇化人才支撑工程
四、现代文化人才培养工程
五、教育人才素质提升工程
六、医疗卫生人才推动工程
七、基层人才扶持工程
八、少数民族人才培养工程
九、人才援疆工程
参考文献
后记
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