我去援疆系列丛书:哈密的人才从哪里来
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32
全新
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作者罗军 著
出版社河南大学出版社
出版时间2014-09
版次1
装帧平装
货号R2库 12-12
上书时间2024-12-13
商品详情
- 品相描述:全新
图书标准信息
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作者
罗军 著
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出版社
河南大学出版社
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出版时间
2014-09
-
版次
1
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ISBN
9787564915599
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定价
32.00元
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装帧
平装
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开本
16开
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纸张
胶版纸
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页数
157页
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字数
99999千字
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正文语种
简体中文
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丛书
我去援疆系列丛书
- 【内容简介】
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《我去援疆系列丛书:哈密的人才从哪里来》回顾了干部人才援疆过程中所看到的现象、了解的事实、开展的工作,以及源于实践的所思所想,回答了援疆如何援到“根子”上。如何为受援地长远发展和长治久安治本解忧、增添后劲等问题。《我去援疆系列丛书:哈密的人才从哪里来》从河南省干部人才援疆工作入手,反映了全方位对口援疆的实践成果,触及了实现新疆长治久安和跨越式发展的一些深层次问题,探索了新形势下新疆工作规律和人才发展规律,对今后进一步做好干部人才援疆工作和推动新疆人才发展,具有较强的参考价值,非常值得一读。希望广大援疆干部人才和新疆人才工作者能够从中汲取经验、受到启迪。
- 【作者简介】
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罗军,1968年生,河南淮阳人,1990年毕业于郑州工学院化工系。同年留校任教,1997年调入河南省委组织部工作,现任河南省委组织部科教企业干部处副处长。2001-2004年在职攻读西南师范大学教育经济与管理专业硕士学位,2005-2008年师从河南大学经济学院耿明斋教授攻读区域经济学专业博士学位。曾在河南省正阳县挂职任主管工业副县长,主要研究传统农区产业集群的形成和发展,近年来在《地域研究与开发》、《中州学刊》等国家核心学术刊物发表论文多篇。
- 【目录】
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第一章人才理论分析
一、人才的概念
二、人才的特征
三、人才的标准
四、人才的意义
第二章人才发展趋势
一、马克思主义的人才思想
二、当前国际人才发展趋势
三、当前国内人才发展趋势
第三章人才发展战略
一、人才发展战略理论
二、人才发展战略的制定
三、我国的人才发展战略
第四章哈密人才发展问题及成因
一、哈密区情
二、哈密的人才发展问题
三、哈密人才发展滞后的原因
第五章打造哈密人才发展战略高地
一、打造哈密人才发展战略高地的总体要求
二、打造哈密人才发展战略高地的主要任务
三、打造哈密人才发展战略高地的对策建议
第六章哈密吸引和用好重点领域急需紧缺人才的实践
一、哈密吸引和用好重点领域急需紧缺人才的意义
二、哈密吸引和用好重点领域急需紧缺人才的实践探索
三、哈密吸引和用好重点领域急需紧缺人才存在的问题
四、哈密吸引和用好重点领域急需紧缺人才的对策建议
附录:哈密人才发展重点工程
一、新型工业化人才支撑工程
二、现代农业科技人才支撑工程
三、新型城镇化人才支撑工程
四、现代文化人才培养工程
五、教育人才素质提升工程
六、医疗卫生人才推动工程
七、基层人才扶持工程
八、少数民族人才培养工程
九、人才援疆工程
参考文献
后记
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