• 说话心理学
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说话心理学

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作者孟琳 著

出版社煤炭工业出版社

出版时间2018-10

版次1

装帧平装

货号R3库 12-12

上书时间2024-12-13

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品相描述:全新
图书标准信息
  • 作者 孟琳 著
  • 出版社 煤炭工业出版社
  • 出版时间 2018-10
  • 版次 1
  • ISBN 9787502068660
  • 定价 42.00元
  • 装帧 平装
  • 开本 16开
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 212页
【内容简介】

本书以通俗易懂的语言、有趣而富含深意的案例,让读者在轻松阅读的同时,深入了解当今社会的生存智慧,潜移默化地掌握说话的技巧、与人沟通的智慧等

【作者简介】

孟琳,女,汉族,1982年11月11日出生,河北省衡水市人。2002年毕业于四川农业大学中文系汉语言文学专业,毕业后先后在多所中学教过书,在杂志社干过记者,并从事过销售、文员等工作,多样的工作经历和丰富的社会阅历造就了活泼犀利的眼光与见解,对于世间事有自己的独立判断,语言流畅,观点犀利。

 


【目录】
第一章  会说话比会做事更重要
能干的比不过会说的 _02
会说话,就是生产力 _04
你的世界由你说的话建造 _06
善意但错误的表达就是伤害 _08
有效沟通,化解危机 _10
学会高情商地表达 _12
第二章  高情商地说话是一种能力
踏踏实实地做,坦坦荡荡地说 _16
交浅,不言深 _19
该问的,不该问的 _21
不要傻傻地听,要学会附和 _23
你说出来的话莫戳到他人的痛 _25
客套的话要适可而止 _28
说话要有保留 _29
第三章  说有分量的话,做有分量的人
抑扬顿挫别人才爱听 _32
把你想说的逐字逐句清晰地表达出来 _34
将深奥的东西浅显易懂地说 _37
事有缓急,话分轻重 _39
言简意赅,“话”以稀为贵 _41
用最简短的方式说出最有用的话 _43
第四章  措辞小改变,事情大转变
把“你真聪明”,变成“你学习真努力”_46
明贬暗褒,受用不已 _49
有时,商量的口吻不如坚定的语气 _51
来硬的,不如说点“软”的 _53
不在嘴上战胜别人 _56
对方抛出来的话梗,接住好过躲避 _59
未批先夸,欲抑先扬 _61
第五章  说好难说的话,做好难做的事
用“好像”“可能”等词语应对尖锐话题 _66
对冗长谈话一言以蔽之 _68
奉劝别人的话委婉指出 _70
将沉重的话题诙谐地说 _72
拒绝不是决裂,别咬牙切齿地回绝 _75
用问句,将问题抛回给提问者 _77
说错了话就及时道个歉 _79
第六章  成功多青睐善于说话的人
将自己擅长的领域骄傲地讲出来 _84
说话要触及本质才能引发共鸣 _86
用谎言吹嘘自己,不如用实话仗借他人 _88
另辟蹊径,说话不纠结 _90
先针锋相对,再和气以对 _92
被拒绝时,不要选择缄口不言 _94
把你的“后援团”表露给大家听 _96
说出真情感,成就大事情 _98
第七章  销售多是说出来的买卖
成功销售的关键在于我们怎样说 _102
不卑不亢,大大方方地推销你的产品 _104
用“我们”造就大家“同舟共济”_106
把说话的重心放在有决定权的人身上 _108
被拒绝时,以幽默的说辞换取继续交谈的机会 _110
让客户把怨气都吐完后你再开始讲话 _112
“专程拜访”的话不要直接表露出来 _115
把客户最关心的问题讲出来 _117
说话时注重客户的感受 _119
催促顾客买单的话永远不要讲出来 _122
第八章  身在职场,你需要练就一张会说话的嘴
请教工作时把老板的身份突出出来 _126
向领导邀功请赏的说话技巧 _128
说建议时别否定上司的想法 _130
话语间让领导感受到我们的尊重 _132
老板面前,不要急于表态 _134
把领导的关心点汇报出来 _136
向领导充分地陈述加薪或升职的理由 _138
把你的功劳幽默地汇报给领导 _140
第九章  把话说好,别让管理输在口才上
管理不要通过唠叨来实现 _144
在下达命令时,要及时引导 _146
提意见时要照顾好员工的心情 _148
对下属说话要“晓以利害”_150
批评女下属,要顾及女人的薄面皮 _152
对想辞职的员工,你可以这样说 _154
第十章  社交口才,是立足社会的资本
精彩地介绍自己,让别人牢牢记住你 _158
言谈之间少突出自我 _162
有智慧的自贬,赚足吆喝声 _164
嘴上留情,脚下得路 _166
闲聊时尽量别谈消极话题 _169
别人谈话时,不要着急插嘴 _171
避免语言冲突,占据交往优势 _175
谈别人感兴趣的事情,你的话才会成功 _177
不在语言上彰显自己的优势 _179
第十一章  吃中谈,欲成大事先聊好饭桌小事
聊天——可以为工作吃,但别为工作谈 _182
好话要说在饭菜前头 _184
多用美词调节宴会气氛 _186
由浅入深,由话题带动交往 _188
激将的目的是说服而不是打架 _190
美酒佳肴,“大题小做”_192
讲究时机,分阶段讲话 _194
第十二章  一语抵千金,说服的关键在于有效
说出对方心里预设好的答案 _198
说服语言拒绝“被动形式”_201
言谈之间满足对方的虚荣心 _203
告诉对方“别无他选”_205
用适当的话语引发心理共鸣 _207
对固执的人,顺着他的话往下说 _209
抓住关键,以利说服 _211
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