• 我国义务教育发展失衡的制度述源及变迁研究
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我国义务教育发展失衡的制度述源及变迁研究

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作者夏茂林

出版社科学出版社

出版时间2015-12

版次1

装帧平装

货号R4库 12-12

上书时间2024-12-13

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品相描述:全新
图书标准信息
  • 作者 夏茂林
  • 出版社 科学出版社
  • 出版时间 2015-12
  • 版次 1
  • ISBN 9787030465757
  • 定价 49.00元
  • 装帧 平装
  • 开本 其他
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 182页
  • 字数 240千字
【内容简介】
  由夏茂林编*的《我国义务教育发展失衡的制度 述源及变迁研究》运用新制度经济学的理论和分析方 法,分别从委托一代理制度、产权制度、非正式制度 和制度变迁等角度,对我国义务教育发展失衡的根源 即教育资源配置制度问题进行全面深入的系统审视, 不仅对相关教育经济学理论进行了新的探索和进一步 发展,而且也针对实际问题提出了相应的变迁义务教 育资源配置制度的独到见解。其中不乏真知灼见和许 多发人深省的观点。

   本书非常适合作为教育经济与管理专业或教育学 类专业的硕士、博士研究生的学习用书,也适宜于教 育学专业的本科学生作为“教育经济学”课程学习的 参考用书。同时,本书还可以为致力于教育制度经济 学研究或义务教育均衡发展研究的学者们提供参考和 借鉴。
【目录】
绪论

  一、问题提出

  二、文献综述

  三、核心概念界定

  四、研究思路及方法

  五、研究内容

  六、创新点

第一章  我国义务教育差距的实况描述及影响分析

  第一节  “三级办学”期间(1978~2001年)义务教育差距总况

    一、义务教育投入差距

    二、义务教育结果差距

  第二节  “以县为主”期间(2001~2006年)义务教育资源配置差距概貌

    一、区域义务教育资源配置差距

    二、城乡义务教育资源配置差距

    三、校际义务教育资源配置差距

  第三节  “新机制”实施以来(2006年至今)义务教育差距的变化趋势

    一、区域义务教育资源配置差距继续拉大

    二、城乡义务教育资源配置差距仍在拉大

    三、校际义务教育资源配置差距依旧悬殊

  第四节  义务教育差距的主要影响

    一、危及社会公平正义与和谐稳定

    二、助推应试教育和择校风气

    三、降低教育资源配置整体效率

    四、与经济发展差距形成恶性循环

    五、阻碍国民经济快速增长与结构优化

第二章  义务教育差距的问题实质及其分析工具的选择

  第一节  义务教育制度的契约本质

    一、交易成本与制度的产生

    二、教育中的交易及其演变

    三、教育交易成本:义务教育制度的起源及其变迁依据

  第二节  义务教育差距的问题实质

    一、义务教育均衡发展:现代教育制度的新目标

    二、我国义务教育差距的影响因素及其与制度的关联

    三、义务教育差距的实质:一个制度绩效问题

  第三节  义务教育差距问题的研究假设、研究对象及分析工具

    一、研究假设的提出

    二、研究对象的明确

    三、分析工具的选择

第三章  义务教育差距的正式制度述源之一:委托。代理分析

  第一节  委托一代理关系及其问题

    一、委托一代理关系及其构件

    二、委托一代理问题及其表现

    三、委托一代理问题的根源与治理

  第二节  我国义务教育投人体制中的委托一代理实况

    一、义务教育办学中的委托一代理关系及其问题

    二、我国义务教育投入体制中的委托一代理结构

    三、我国义务教育投入体制中委托一代理关系的特殊性

  第三节  义务教育投入体制中的委托一代理问题与教育差距的产生

    一、逆向选择问题及其对义务教育差距的影响

    二、道德风险问题及其对义务教育差距的影响

    三、代理人合谋问题及其对义务教育差距的影响

    四、内部人控制问题及其对义务教育差距的影响

第四章  义务教育差距的正式制度述源之二:产权分析

  第一节  义务教育产权制度的理论分析

    一、教育产权的基本内涵

    二、义务教育中的物品属性及其产权制度

    三、义务教育机构产权结构的优化选择——非营利性剩余分享制

  第二节  我国义务教育产权制度的基本状况

    一、非人力资本产权制度概况

    二、人力资本产权制度概况

    三、义务教育投资剩余的实际来源

  第三节  现行义务教育产权制度对教育差距的影响

    一、教育机构剩余索取权缺失导致教育差距的产生

    二、教育机构剩余控制权错位导致校际差距拉大

    三、教师人力资本剩余索取权谬误导向师资配置失衡

    四、教师人力资本剩余控制权失谐导致师资配置失衡

第五章  义务教育差距的非正式制度述源

  第一节  义务教育资源配置中的非正式制度

    一、非正式制度概述

    二、“第三只手”:资源配置中的非正式制度

    三、非正式制度在义务教育资源配置中的作用及其特殊性

  第二节  关于义务教育差距形成中非正式制度因素的实证研究

    一、调查设计

    二、问卷施测

    三、统计结果

  第三节  义务教育资源配置差距形成中的非正式制度因素分析

    一、意识形态对义务教育差距的影响

    二、道德信仰对义务教育差距的影响

    三、习俗惯例对义务教育差距的影响

    四、文化传统对义务教育差距的影响

第六章  义务教育差距治理中的制度变迁问题分析

  第一节  义务教育差距演化中制度变迁的主要影响因素

    一、社会经济环境因素

    二、政府决策因素

    三、利益博弈因素

    四、文化意识因素

  第二节  义务教育差距治理中制度变迁面临的困境

    一、导致义务教育差距的制度状态:纳什均衡

    二、治理义务教育差距的制度变迁阻力:利益博弈

    三、治理义务教育差距的制度变迁面临路径依赖

  第三节  义务教育差距治理中制度变迁面临的契机

    一、外部经济社会环境变化:缩小义务教育差距已成时代之需

    二、中央政府及政策变化:缩小义务教育差距已是当务之急

    三、博弈格局力量对比变化:中央政府统筹力量剧增

第七章  义务教育差距问题治理的制度变迁思路

  第一节  制度变迁困境破解

    一、让决策者利益相关,打破利益博弈格局

    二、强化学习机制,形成制度变迁的“多数同意”

    三、选择合适的制度变迁方式:强制、主动、局部、渐进

  第二节  委托一代理问题治理

    一、投资委托人复位:中央统筹

    二、投资代理人调整:以省为主,省直管县

    三、促进信息畅通,改善信息不对称状况

    四、完善激励约束机制,促进资源均衡配置

  第三节  教育产权制度变革

    一、还给教育行政机构剩余索取权

    二、调整教育机构之间剩余控制权

    三、教师人力资本剩余索取权纠错

    四、协调各主体人力资本控制权,落实教师定期流动制度

  第四节  教育非正式制度建构

    一、加强宣传教育,树立正确意识

    二、加强人员交流和精神引领,重塑职业道德与信仰

    三、加强正式制度导向与执法,促进非正式制度变迁

结束语

  一、基本观点总结

  二、需要进一步研究的问题

参考文献

附录

附录一  访谈提纲

附录二  导致义务教育资源配置差距的非正式制度调查问卷

后记
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