2015国家电网公司生产技能人员职业能力培训通用教材：团队建设

图书标准信息

• 作者 国家电网公司人力资源部 编
• 出版社 中国电力出版社
• 出版时间 2010-05
• 版次 1
• ISBN 9787508396040
• 定价 25.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 138页
• 字数 168千字
• 正文语种 简体中文
• 丛书 国家电网公司生产技能人员职业能力培训通用教材

【内容简介】

　　《国家电网公司生产技能人员职业能力培训教材》是按照国家电网公司生产技能人员标准化培训课程体系的要求，依据《国家电网公司生产技能人员职业能力培训规范》（简称《培训规范》），结合生产实际编写而成。
　　《2015国家电网公司生产技能人员职业能力培训通用教材：团队建设》作为《培训规范》的配套教材，共72册。本册为通用教材的《团队建设》，《2015国家电网公司生产技能人员职业能力培训通用教材：团队建设》共三章、19个模块，主要内容包括团队概述，团队的合作与信任，建设高绩效团队。
　　《2015国家电网公司生产技能人员职业能力培训通用教材：团队建设》是供电企业生产技能人员的培训教学用书，也可以作为电力职业院校教学参考书。

【目录】

前言
第一章团队概述
模块1团队的定义（TYBZ03601001）
模块2团队的种类（TYBZ03601002）
模块3团队对组织的益处（TYBZ03601003）
模块4团队对个人的益处（TYBZ03601004）
模块5团队成员各类角色（TYBZ03601005）
模块6团队发展的各个阶段（TYBZ03601006）
模块7团队建设的原则（TYBZ03601007）

第二章团队的合作与信任
模块1团队合作的意义（TYBZ03602001）
模块2有效合作的前提（TYBZ03602002）
模块3信任的内涵（TYBZ03602003）
模块4彼此信任对团队的意义（TYBZ03602004）
模块5团队冲突（TYBZ03602005）
模块6应对冲突的策略（TYBZ03602006）

第三章建设高绩效团队
模块1团队解决问题的方法（TYBZ03603001）
模块2团队的基本特征（TYBZ03603002）
模块3失败团队的成因（TYBZ03603003）
模块4高绩效团队的特点（TYBZ03603004）
模块5建设高绩效团队的条件和途径（TYBZ03603005）
模块6团队领导的素质修养及工作方法（TYBZ03603006）
参考文献