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作者任延东 著
出版社中国社会科学出版社
出版时间2019-01
版次1
装帧平装
货号R2库 11-25
上书时间2024-11-26
草原文化的核心价值观决定着草原企业家的战略愿景。把握草原战略领导力与草原商业伦理、草原生态的动态平衡度,提升草原企业家跨越式发展的战略领导能力。 本书把草原文化价值观念中和谐生态及“逐水草而居”的基本战略内涵,纳入草原企业战略管理过程。运用战略管理理论和文化管理理论,研究草原企业家领导力特性中的基本战略因子,提出草原企业家战略领导力概念,构建草原文化影响下的企业家战略领导力作用机理模型。草原企业家领导力所有要素之间的整体性及动态性的阴阳平衡。暗示企业之间战略性合作的可能性和必要性,在这种情境下,把波特的“五力模型”转变成草原企业家领导力六种合作关系,来作为国内战略管理理论体系的一个基础性支撑。
任延东,1971年生,内蒙古人。四川大学企业管理专业研究生毕业,管理学博士,研究方向为企业战略管理。现在南京大学博士后流动站、北京大学博士后工作站工作。多年以来,关注着草原文化与西口文化、晋商文化的交织,坚持从文化的角度探索并研究企业的战略管理问题。
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