• 搞砸:病态领导力如何摧毁一个组织
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搞砸:病态领导力如何摧毁一个组织

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作者[荷兰]曼弗雷德·凯茨·德·弗里斯

出版社东方出版社

出版时间2021-06

版次1

装帧其他

货号R4库 11-25

上书时间2024-11-26

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品相描述:全新
图书标准信息
  • 作者 [荷兰]曼弗雷德·凯茨·德·弗里斯
  • 出版社 东方出版社
  • 出版时间 2021-06
  • 版次 1
  • ISBN 9787520721493
  • 定价 58.00元
  • 装帧 其他
  • 开本 32开
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 292页
  • 字数 113千字
【内容简介】
本书以“坠入(爱丽丝漫游仙境故事中的)兔子洞”为隐喻,带领读者体验了一场关于各类领导力困境的虚幻旅行。曼弗雷德总结了人们日常工作生活中常见的,各类领导力失控的情境,并对其中的“生病的”领导力进行了病理分析。虽然每一个分析都渗透着作者30年管理心理学的学术底蕴,但全书没有任何艰深晦涩的语言,曼弗雷德将关于领导力的指导和思考,融入了人们平日常见的事例、感受和小故事中。本书话题涉及人们日常关注的方方面面,从霸凌、电子屏幕依赖症,到CEO的巨薪、特朗普的躁狂,再到对于智慧、意义和人生终局的思考。每一位读者都可以从这段旅程里品出属于自己的独特滋味。
【作者简介】
曼弗雷德被誉为“管理思想界的弗洛伊德”,被公认是全球在管理心理学和领导力教练、组织变革领域数一数二的学者。他担任欧洲工商管理学院领导力方面临床教授,是国际组织心理分析研究学会的创始人。英国《金融时报》德国《经济周刊》评价他为“管理思想家世界五十强之一”、“人力资源管理界最有影响力的人物之一”。他著有48本书和500多篇有关领导、职业发展和组织变革等主题的科学论文。他的著作和文章已被译成全球20种语言。
【目录】


序  老板桌后

关于作者

部分

1  介绍

反乌托邦

力的黑暗面

概述

三大框架

后的

2  你想被者吗?

向攻击者表示认同

者的起源

培养负责的选民

3  “病态力”和他的追随者

谄媚剧院

集体焦虑

行骗的艺术

危险信号

4  丑陋的美国人

5  自恋狂也有先天差异

烦人的邂逅

6  你认同攻击者吗?

7  恶霸的形成

8  你对权力上瘾吗?

9  (不)可能的任务:对付自恋狂主管

10  在逆境中发展力

第二部分

11  两个组织的故事:创建很好工作环境

“真实鲜活”的组织

建立信任

临床范式:经过检验的改变方

运转中的临床范式

12  首席执行官的巨额薪酬

首席执行官真的该得到这么高的薪酬吗?

贪婪的旋涡

理解贪婪

管理薪酬游戏

13  金钱妄想

金钱的精神动力学

14  从情绪障碍中拯救家族企业

聚焦将来

聚焦公竞争

写下章程

建立强有力的董事会

充耳不闻

15  聪明的瓜

16  穷困潦倒的乞讨之地

好心真的能办好事吗?

可持续的替代选择

17  别让羞耻成为自毁的旋涡

感到像受损物品

羞耻的起源

应对羞耻

18  推出门去的东西会从窗户回来

19  同理心的好处

20  你是数字成瘾症(d.a.d)患者吗?

21  接受你的阴影面

22  标准的培训

高管培训的崇高承诺

标准的培训

23  白马王子和白雪公主怎么了?

依恋行为

游戏规则

24  为什么智慧是教不会的

什么是智慧?

智慧无传授

25  接下来做什么?

人类生存的根源

过得好的人生

寻找意义

做些什么?

26  墓志铭问题

参书目

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