• 职业生涯规划与就业指导 李业明 上海交通大学出版社 9787313272485
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职业生涯规划与就业指导 李业明 上海交通大学出版社 9787313272485

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作者李业明 主编

出版社上海交通大学出版社

出版时间2022-01

版次1

装帧其他

货号R3库 10-21

上书时间2024-10-22

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品相描述:全新
图书标准信息
  • 作者 李业明 主编
  • 出版社 上海交通大学出版社
  • 出版时间 2022-01
  • 版次 1
  • ISBN 9787313272485
  • 定价 45.80元
  • 装帧 其他
  • 开本 16开
  • 页数 185页
【内容简介】


本书针对新时代大的特点和求职择业的需要,介绍了大职业生涯发展和业指导的相关理论和实践,旨在帮助并引导大确立正确的职业发展目标,制定个化职业发展规划,树立正确的业观和择业观,明确主体地位,激发内在动力,做好充足的业创业准备,从而为实现及时业创业、顺利业创业奠定基础。本书内容编排系统、全面和实用,体例新颖,案例典型,可读强,较好地体现了创新、时代和前瞻。

精彩内容:

任务一 初识生涯规划一、职业概述(一)职业的概念职业是指人们为了谋生和发展而从事的相对稳定、可获得经济收入的专门类别的社会劳动。职业是一个人权利、义务、职责的载体。职业的概念可以从以下三个方面来理解。(1)并不是任何工作都能成为职业,只有某项工作变得足够重要、足够丰富,以至吸引劳动者长期稳定地投入其中,并能让劳动者取得合理的劳动报酬,满足劳动者的物质需求,才能够成为职业。(2)职业是劳动者获得的一种社会角,劳动者必须按照这一社会角的规范行事。(3)职业能为劳动者提供实现其个人价值和社会价值的机会。(二)职业的特征1.社会职业并不是自古有的,它是社会分工的产物。每一种职业都是社会分工细化的结果,都对社会生产和社会进步起到了积极作用。人们在各自的职位上为社会经济发展贡献自己的力量,实现自身的社会价值。2.经济劳动者从事某种职业的直接目的是获得经济收入。他们承担着职责,并在完成职业任务后获取相应的报酬,即职业收入。职业收入既是社会及用人单位等给予劳动者的报酬,也是劳动者维持自身及家庭生活的基础。3.专业劳动者无论从事何种职业,都必须遵守该职业的行为规范,包括各种作规则、办事章程、职业道德规范等。某些职业的从业人员还必须进行较长时间专业知识的学与专业技能的训练,并熟练掌握相应的专业知识和专业技能,如医生、律师等。
【目录】


生涯规划篇

模块一职业生涯认知

案例引入

任务一初识生涯规划

一、职业概述·

二、职业生涯与职业生涯规划

三、职业生涯规划的原则

四、职业生涯规划的步骤·

任务二学会认知自我

一、气质与格

二、兴趣

三、能力

四、价值观

模块实践

模块核

模块二职业世界探索

案例引入

任务一 全面分析职业环境

一、社会环境分析

二、区域环境分析

三、学校与家庭环境分析

任务二探索目标职业领域

一、职业探索·

二、专业探索

三、行业探索

四、企业探索

五、岗位探索

任务三掌握职业探索方法

一、搜集网络资讯

二、参加社会实践

三、访谈生涯人物

四、绘制家庭职业树

模块实践

模块核

模块三职业生涯决策

案例引入

任务一认知职业生涯决策

一、职业生涯决策的概念

二、职业生涯决策的理论

三、职业生涯决策的风格

任务二掌握职业生涯决策方法

一、职业生涯决策的影响因素

二、职业生涯决策的常用方法

三、职业生涯决策技能的提升

任务三 制订行动目标与计划

一、确定职业生涯目标

二、分解职业生涯目标

三、制订职业生涯行动计划

模块实践

模块核

模块四职业能力提升

案例引入

任务一专业能力提升

一、专业能力的内涵

二、提升专业能力的途径

任务二通用能力提升

一、通用能力的内涵

二、提升通用能力的途径

模块实践

模块核

业指导篇

模块五业形势与政策

案例引入

任务一认清大业形势

一、大面临的业形势

二、大业难的原因分析

任务二熟悉大业政策

一、大业政策的历史演变

二、现阶段我国大业的基本政策

三、现阶段我国大业的特殊政策

任务三树立正确的业观念

一、心系社会,勇担建设祖国重任

二、找准定位,适时调整业期望

三、重视锻炼,增强职业发展后劲

四、心态清零,坦然面对业压力

五、拓宽视野,切勿片面追求对

六、锐意进取,做好创新创业准备

模块实践

模块核

模块六 求职准备与心理调适

案例引入

任务一整理业信息

一、业信息的搜集

二、业信息的处理

任务二准备求职材料

一、求职信

二、简历

三、其他材料

任务三做好心理调适

一、常见的求职心理

二、求职心理的调适

模块实践

模块核

模块七 求职策略与

案例引入

任务一熟悉笔试策略

一、笔试的种类

二、笔试前的准备

三、笔试的策略

任务二掌握面试

一、面试的形式

二、面试的内容

三、面试前的准备

四、面试的

五、面试的礼仪

模块实践

模块核

模块八 业权益与求职陷阱

案例引入

任务一维护业权益

一、大的业权益

二、业权益的法律保障

三、业维权的主要途径

任务二谨求职陷阱

一、大常见的求职陷阱

二、求职陷阱的与应对模块实践

模块核

模块九创业准备与创业步骤

案例引入

任务一了解创业知识

一、大创业的优惠政策

二、大创业的常见形式

三、创业者的素质及其培养

任务二熟悉创业步骤

一、选择项目

二、筹集资金

三、创建团队

四、广结人脉

五、撰写创业计划书

模块实践

模块核

参文献



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