• 老HRD手把手教你做企业文化(精进版)
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老HRD手把手教你做企业文化(精进版)

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山东泰安
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作者马松有

出版社中国法制出版社

出版时间2022-01

版次1

装帧其他

货号R2库 11-4

上书时间2024-11-05

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品相描述:全新
图书标准信息
  • 作者 马松有
  • 出版社 中国法制出版社
  • 出版时间 2022-01
  • 版次 1
  • ISBN 9787521622317
  • 定价 59.00元
  • 装帧 其他
  • 开本 16开
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 248页
【内容简介】
本书基于“实操”,重在“精进”,将经营本质和管理实践与企业文化建设有机结合。作者传承了“道、术、法、器、势”的经典结构,深度论证了企业文化形态,拉通了“选、育、用、留”的管理循环,说透了企业文化的解码逻辑,描述了企业文化的方法论和实践意义。本书“篇篇有导语,章章有小结”,同时穿插呈现了通识案例、简要模型、实战工具、经典模板等,一本书让企业文化建设升级落地!
【作者简介】
马松有,工商管理硕士,心理咨询师,人力资源管理师,人才测评师,工业和信息化部人才交流中心应用型入库人才。曾获得“中国HR3000强”“2015年度河南文化*跑人物”“中原人力资源行业十大新锐人才”等荣誉称号。

二十年人力资源管理及企业文化建设实战经验,专注对组织行为与企业文化的研究应用,历任外资企业、民营企业、上市公司集团人力资源部总监、内刊杂志总编、集团总裁助理。现任上市公司副总经理。

《老HRD手把手教你做企业文化》(实操版、精进版)系列专著作者。
【目录】
第1篇

明道——激活企业文化生态圈

第1章 企业文化内生态——保活力

005  第1节 老板指方向——思想力

008  第2节 高层造氛围——领导力

011  第3节 中层抓落实——支撑力

014  第4节 员工做结果——执行力

017  第5节 HR树典型——影响力

第2章 企业文化外生态——促平衡

023  第1节 客户导向的企业文化

025  第2节 产品导向的企业文化

027  第3节 服务导向的企业文化

030  第4节 口碑导向的企业文化

032  第5节 社会责任导向的企业文化

第3章 企业文化原生态——做传承

039  第1节 企业里的家庭文化

041  第2节 企业里的学校文化

043  第3节 企业里的军队文化

046  第4节 企业里的党建文化

049  第5节 企业里的民族文化

第2篇

循法——HR的企业文化方法论

第4章 用精英文化去选人

057  第1节 重视招聘的精英文化

059  第2节 精英文化之人才画像

062  第3节 精英文化不是明星文化

063  第4节 精英文化的组织黑洞

065  第5节 营造精英文化的五个法则

第5章 用敏捷文化去用人

071  第1节 敏捷组织的敏捷文化

073  第2节 敏捷组织的用人理念

076  第3节 敏捷文化的“信”与“任”

078  第4节 敏捷文化的“知”与“用”

080  第5节 敏捷文化的“放”与“治”

第6章 用球队文化去育人

085  第1节 球队的责任文化

087  第2节 球队的补位文化

089  第3节 球队的价值文化

091  第4节 球队的内功文化

093  第5节 球队的赋能文化

第7章 用联盟文化去留人

099  第1节 利益导向的联盟文化

102  第2节 制度导向的联盟文化

105  第3节 情感导向的联盟文化

108  第4节 事业导向的联盟文化

110  第5节 打造终身联盟文化

第3篇

优术——企业文化三术修炼

第8章 心术:企业文化的解码逻辑

119  第1节 企业文化解码的意义

121  第2节 企业使命的解码

123  第3节 企业愿景的解码

125  第4节 企业价值观的解码

127  第5节 企业文化解码的场景

第9章 形术:企业文化的美学修养

133  第1节 企业文化形象美

136  第2节 企业文化气质美

139  第3节 企业文化情感美

141  第4节 企业文化价值美

143  第5节 企业文化表达美

第10章 体术:企业文化的行为标定

149  第1节 企业文化促进领导力

152  第2节 企业文化营造沟通力

154  第3节 企业文化提升执行力

157  第4节 企业文化的同化共识

159  第5节 企业文化的抑恶扬善

第4篇

利器——企业文化的穿透力

第11章 企业文化的时空化

167  第1节 日常企业文化活动

168  第2节 月度企业文化活动

169  第3节 季节性企业文化活动

170  第4节 年度企业文化活动

172  第5节 节日企业文化活动

第12章 企业文化的仪式化

177  第1节 工作场景仪式化

178  第2节 会议场景仪式化

179  第3节 培训场景仪式化

180  第4节 业务场景仪式化

181  第5节 庆典场景仪式化

第13章 企业文化的档案化

185  第1节 企业大事记

190  第2节 企业文化案例集

193  第3节 企业人物志

195  第4节 企业文化纲领手册

198  第5节 企业文化档案库

第5篇

造势——建立企业文化能量场

第14章 企业文化的效能

207  第1节 企业文化的环境效能

209  第2节 企业文化的学习效能

212  第3节 企业文化的创新效能

214  第4节 企业文化的信息效能

216  第5节 企业文化的情感效能

第15章 企业文化的势能

221  第1节 企业文化的活动势

223  第2节 企业文化的福利势

226  第3节 企业文化的权力势

228  第4节 企业文化的传播势

230  第5节 企业文化的情感势
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