卓越绩效计分卡:从优秀到卓越的“造钟”方法 杨克军 著 新华文轩网络书店 正版图书
管理理论 新华书店全新正版书籍
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88
全新
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作者杨克军
出版社企业管理出版社
ISBN9787516431474
出版时间2024-10
版次1
装帧平装
开本16开
页数372页
字数392千字
定价88元
货号1203467367
上书时间2024-12-25
商品详情
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新华文轩网络书店 全新正版书籍
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管理学经典理论倡导企业家和经理人要少花时间扮演“报时人”,多花时间扮演“造钟师”,但是,针对“造钟”的具体路径和方法,并未给出明确的答案。
本书构建了一个新的绩效管理系统——卓越绩效计分卡(Performance Excellence Score Card,PESC),既可以用来建立企业的绩效测量系统,也可以作为一个独立的、动态的绩效管理工具用于企业的综合绩效改进。
以卓越绩效计分卡(PESC)为基础,本书构建了一套完整的企业从普通到优秀再到卓越的“造钟”理论和方法,由沛思(PESC)企业成长四阶段模型、沛思环(PESC Circle)、沛思(PESC)计分卡(即卓越绩效计分卡)、沛思(PESC)企业经营管理成熟度评价模型,以及沛思(PESC)“造钟”十二步法五部分内容组成。
本书的目标读者为企业家、职业经理人、企业内推行卓越绩效模式的工作人员、政府质量奖评审员、咨询师,以及从事企业管理教学及研究的院校师生。
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