工作动机心理学 (美)托德·亨利 著 贾汇源 译 新华文轩网络书店 正版图书
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全新
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作者(美)托德·亨利
出版社中国人民大学出版社
ISBN9787300330136
出版时间2024-08
版次1
装帧平装
开本32开
页数252页
字数174千字
定价69.9元
货号1203365305
上书时间2024-09-04
商品详情
- 品相描述:全新
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新华文轩网络书店 全新正版书籍
- 商品描述
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为什么有的人做事三分钟热度,有的人却能几十年如一日坚持深耕一个领域:
为什么有的人做什么事都提不起干劲,有的人却能“马不扬鞭自奋蹄”,自觉自愿地去拼搏:
为什么有的人一遇到批评和困难就想退缩,而有的人却能乘风破浪,越挫越勇;
为什么有的人总是挑剔外在各方面的毛病,而有的人却能不在乎一时的得失,尽心尽力做事;
为什么有的人喜欢特立独行,不愿配合团队工作,而有的人却是团队中最任劳任怨的那一个;
……
无论是在职场还是在人生的舞台上,我们每个人都会在自己的内在动力(即动机)的驱动下,产生各种不同的行为表现。内在动机才是职场或人生腾飞的发动机。
作为企业领导或是HR,如果我们能够深入了解每位员工的人格及其动机类型,就能知道什么样的工作模式或团队合作方式最能吸引员工,给他带来真正的满足感,知道什么样的工作岗位最能匹配员工的动机类型,能让员工发挥优选效能,那么我们就能更有效地激励他们,提升其工作满意度和绩效。
作为职场人士,如果我们能更好地了解自己工作的动力何在,了解自己行为背后的动机类型,就能更好地规划自己的职业和人生轨道,在适合自己的岗位上发挥更大的潜力,职场生涯一路坦途,平步青云。
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