高质量发展视阈下国企双轨薪酬契约设计的理论逻辑与实践效果罗昆著新华文轩网络书店正版图书

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江苏无锡

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作者罗昆

出版社中国财政经济出版社

ISBN9787522329680

出版时间2024-06

版次1

装帧平装

开本16开

页数292页

字数312千字

定价72元

货号1203358446

上书时间2024-08-29

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商品描述: 高管双轨薪酬契约是针对不同身份高管实施的差异化薪酬契约。它继承了产权混改的优势，引入了市场化机制，但又不改变国企控股性质和地位，可以规避国有产权虚置导致被外部股东侵蚀国有资产的风险，同时还是一种将不同企业分类改革延伸至对同一企业内部不同身份高管的分类改革，本书针对高管双轨薪酬契约对国企高质量发展具有何种影响进行了深入研究。

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