怎样做好干部平时考核（修订本）

图书标准信息

• 作者 本书编写组 编
• 出版社 党建读物出版社
• 出版时间 2022-08
• 版次 3
• ISBN 9787509914243
• 定价 35.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 252页
• 字数 146千字

【内容简介】

《怎样做好干部平时考核》（修订本）对标中央对干部考核特别是平时考核工作的新精神和近年来出台的相关重要党内法规，围绕干部平时考核的总体要求、重点内容、常用方法、信息研判、结果运用、基础工作、组织领导等七个方面，对如何做好新形势下的干部平时考核工作进行系统阐述。同时，本书还融入了各地在平时考核方面的新探索，增补更替了大量示例，便于读者学习借鉴。

 

【作者简介】

本书由人梯书库编委会统一策划，本社责编在戴晓曙同志指导下对上一版《怎样做好干部平时考核》进行修订工作。

【目录】

  
第一章干部平时考核的意义、特点和原则

一、干部平时考核的意义和作用12

二、改革开放以来我们党对干部平时考核的实践探索16

三、干部平时考核的基本原则/10

四、干部平时考核的主要特点115

五、平时考核和定期考核的区别/17

六、平时考核和任职考察的区别120

七、我国古代官员考课的做法与借鉴/23

八、发达国家公务员平时考核的做法与借鉴126

第二章干部平时考核的重点内容

一、平时考“德”重在政治素质132

二、平时考“能”重在干事能力138

三、平时考“勤”重在爱岗敬业141

四、平时考“绩”重在工作质量143

五、平时考“廉”重在遵纪守规144

六、干部平时考核的重点内容146

七、事业单位工作人员平时考核的重点内容149

八、国有企业领导人员平时考核的重点内容152

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