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创新与企业家精神

8 八五品

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作者[美]彼得.德鲁克(Peter F. Drucker) 著;蔡文燕 译

出版社机械工业出版社

出版时间2018-11

版次1

装帧平装

上书时间2024-12-25

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品相描述:八五品
图书标准信息
  • 作者 [美]彼得.德鲁克(Peter F. Drucker) 著;蔡文燕 译
  • 出版社 机械工业出版社
  • 出版时间 2018-11
  • 版次 1
  • ISBN 9787111602293
  • 定价 89.00元
  • 装帧 平装
  • 开本 16开
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 348页
  • 丛书 彼得·德鲁克全集
【内容简介】

创新是企业家的标志。激烈竞争、瞬息万变的市场和技术让人们深信不疑创新的重要性,但关键问题是,该如何进行创新?

 


 如果你懂得在哪里以及如何寻找创新机遇,你就能系统化地管理创新;如果你懂得运用创新的原则,你就能使创新发展为可行的事业。

 

 

 

这就是德鲁克在《创新与企业家精神》中为我们揭示的重点。

 


 如何寻找创新机遇?将创意发展为可行的事业有何原则和禁忌?什么样的政策和措施才能使机构成功地孕育出企业家精神?具有企业家精神的机构如何组织和配备人员?如何成功地将一项创新引入市场、赢得市场?

 


 德鲁克在经典之作《创新与企业家精神》中,首次将实践创新与企业家精神视为所有企业和机构有组织、有目的、系统化的工作,并与我们共同探讨这些问题的答案。

 


【作者简介】

彼得·德鲁克(Peter F. Drucker)

 

 

 

管理学科开创者,他被尊为“大师中的大师”“现代管理学之父”,他的思想传播、影响了130多个国家;他称自己是“社会生态学家”,他对社会学和经济学的影响深远,他的著作架起了从工业时代到知识时代的桥梁。

 

 

 

1909年生于维也纳的一个书香门第,1931年获法兰克福大学国际法博士学位,1937年与他的德国校友多丽丝结婚,并移居美国,终身以教书、著书和咨询为业。

 

 

 

在美国,他曾担任由美国银行和保险公司组成的财团的经济学者,以及美国通用汽车公司、克莱斯勒公司、IBM等大企业的管理顾问。为纪念其在管理领域的杰出贡献,克莱蒙特大学的管理研究生院以他的名字命名;为表彰他为非营利领域所带来的巨大影响,国际慈善机构“救世军”授予德鲁克救世军高奖项“伊万婕琳·布斯奖”。

 

 

 

他曾连续20年每月为《华尔街日报》撰写专栏文章,一生在《哈佛商业评论》上共发表38篇文章,至今无人打破这项纪录。他著述颇丰,包括《管理的实践》《卓有成效的管理者》《管理:使命、责任、实践》《旁观者》等几十本著作,被翻译成三十余种文字,总销售量超过1000万册。其中《管理的实践》奠定了他作为管理学科开创者的地位,而《卓有成效的管理者》已成为全球管理者必读经典。

 

 

 

他曾七次获得“麦肯锡奖”;2002年6月20日,获得当年的“总统自由勋章”,这是美国公民所能获得的高荣誉。

 

 

 

20世纪80年代,德鲁克思想被引入中国;2004年,德鲁克管理学全面进入中国的管理教育。

 


【目录】

推荐序一(邵明路) 
推荐序二(赵曙明) 
推荐序三(珍妮·达罗克) 
译者序 
序言 
引言 企业家经济 / 1 
第一部分 创新实践 
第1章 系统化的企业家精神 / 25 
第2章 有目的的创新和创新机遇的七个来源 / 36 
第3章 创新机遇来源一:意外事件 / 45 
第4章 创新机遇来源二:不协调的事件 / 68 
第5章 创新机遇来源三:程序需要 / 81 
第6章 创新机遇来源四:产业和市场结构 / 90 
第7章 创新机遇来源五:人口统计数据 / 105 
第8章 创新机遇来源六:认知的变化 / 118 
第9章 创新机遇来源七:新知识 / 128 
第10章 聪明的创意 / 156 
第11章 创新的原则 / 160 
第二部分 企业家精神的实践 
第12章 企业家管理 / 171 
第13章 企业家企业 / 175 
第14章 服务机构的企业家精神 / 206 
第15章 新企业 / 218 
第三部分 企业家战略 
第16章 “孤注一掷” / 241 
第17章 “攻其软肋” / 253 
第18章 生态利基 / 268 
第19章 改变价值和特征 / 281 
结论 企业家社会 / 293 
推荐阅读书籍 / 309

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