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作者杨霞, 张晓, 主编
出版社延边大学出版社
ISBN9787230069137
出版时间2023-05
版次1
装帧平装
开本其他
定价70元
货号R_17724443
上书时间2024-12-15
本书介绍了人力资源规划的概念和原则,分析了战略管理与人力资源规划的相互关系,讨论了人力资源培训体系及管理策略,解读了绩效工资对人力资源开发与员工培训的作用,探究了员工有效沟通的影响因素及对策。对员工关系管理的含义、员工关系管理的目的与作用、员工关系管理的内容与方法行了探讨,阐述了员工流动管理及管控措施,对新形势下人力资源管理的创新途径、“互联网+”时代下企业人力资源规划与财务管理协同发展做了论述。本书可供人力资源管理相关研究人员参考使用。
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