{正版现货新书} 做自己的CEO 9787300346335 (美)里德·霍夫曼(Reid Hoffman)，(美)本·卡斯诺查(Ben Casnocha)著

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作者(美)里德·霍夫曼(Reid Hoffman)，(美)本·卡斯诺查(Ben Casnocha)著

出版社中国人民大学出版社

ISBN9787300346335

出版时间2026-01

四部分类子部>艺术>书画

装帧平装

开本23cm

定价78元

货号200217704

上书时间2026-02-07

商品详情

品相描述：全新

商品描述: 作者简介
里德？霍夫曼（Reid Hoffman），领英联合创始人、顶级风投公司Greylock合伙人、微软董事，被誉为有史以来最成功的投资人之一。他主持的播客《规模大师》（Masters of Scale）屡获殊荣，出版有《纽约时报》畅销书《联盟：互联网时代的人才变革》、《闪电式扩张》以及播客同名图书《规模大师》等著作。

本？卡斯诺查（Ben Casnocha），企业家、硅谷风险投资公司Village Global联合创始人（该公司已资助数百家初创企业取得成功）。曾在哥伦比亚广播公司的《早间秀》、CNN和CNBC等频道节目中多次出镜，并与里德·霍夫曼、克里斯·叶合著畅销书《联盟：互联网时代的人才变革》。

目录
引言人人都是创业者

如何实现职业成功

为什么“你”就是一个初创企业

选择我们的理由

不可预测的时代

组合职业的崛起

硅谷思维：永不完结的测试版

初创企业需要的技能组合

第一章培养竞争优势

找到你的独特优势

职业发展三大齿轮

你的资产

以正确方式组合运用软资产的力量

赚钱还是学习

专才还是通才

学习新知识新技能，还是进一步提升既有技能

值得投资的技能：虽然现在没用，但不久的将来大有用处

培养无需专业知识且永不过时的通用技能

理想与价值

……

精彩内容
本书是领英联合创始人霍夫曼与风险投资家卡斯诺查联合倾力打造的全新竞争时代的职业加速指南，其核心要义在于：像经营初创企业那样规划你的职业生涯，打造一个充满活力的“个人有限公司”。

为何借鉴创业思维？初创企业及其掌舵者往往具备以下特质：

（1）敏捷应对变局；

（2）持续自我投资；

（3）构筑人脉网络；

（4）驾驭可控风险；

（5）化不确定性为机遇。

这些正是当代职场人脱颖而出的关键素养。

本书摒弃传统简历写作技巧，转授成功初创企业的黄金法则如何运用于个人职业发展。你无论供职于跨国集团，还是自主创业，都将掌握：

？技术颠覆下的职业路径动态调整策略；

？构筑差异化竞争优势的实操方法；

？通过战略联盟与多元链接强化职业生态圈；

？创造改变命运的职业机遇的系统性方案；

？构筑行业风暴冲击下的抗风险机制；

？激活人脉网络获取决策情报的智慧。

距初版问世十年间，职业生态已发生颠覆性变革。本次升级版融合十余万实践者的实证反馈，以紧迫革新的思维框架，助你实现最具野心的职业蓝图。