• {正版现货新书} 多重劳动关系的法律规制 9787576839920 蒋雨露著

{正版现货新书} 多重劳动关系的法律规制 9787576839920 蒋雨露著

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北京丰台

作者蒋雨露著

出版社吉林大学出版社

ISBN9787576839920

出版时间2025-09

装帧平装

开本24cm

定价68元

货号18613641

上书时间2026-01-23

   商品详情   

品相描述:全新
商品描述
作者简介
蒋雨露,女,现就职于吉林财经大学,助理研究员,吉林省法学会经济法学研究会理事。毕业于吉林大学法学院经济法学专业,博士研究生学历。主要研究方向为劳动与社会保障法。在《社会科学战线》等期刊上发表论文多篇;在高等教育出版社出版教材1部,参编教材1部;主持省社科、省教育厅项目各1项,参与项目多项。

目录
绪论 多重劳动关系的兴起与研究聚焦

 第一节 多重劳动关系的历史演进与价值分析

 一、多重劳动关系的历史演进

 二、多重劳动关系研究的学术价值分析

 第二节 国内外关于多重劳动关系的学术研究

 一、国内外关于多重劳动关系的学术研究归集

 二、对相关学术研究的评析

 第一章 多重劳动关系的理论梳理

 第一节 多重劳动关系的界定

 一、多重劳动关系的基本含义

 二、多重劳动关系的特质

 第二节 多重劳动关系的理论基础

 一、经济学维度

 二、法学维度

 第三节 多重劳动关系学说争鸣与评析

 一、肯定说

 ……

内容摘要
市场经济背景下多重劳动关系蓬勃发展,各类劳动争议也伴随而来。本研究采用语义分析法、逻辑分析法,明确了多重劳动关系的定义与特征,并从法学和经济学角度探讨了其理论渊源,通过分析多重劳动关系的类型、成因、困境以及司法实践现状,梳理现行法律规面对多重劳动关系的不同立场,同时,比较国际劳工组织和其他发达国家的法律规制,探索在维护劳动者权益与保障企业用工灵活性之间寻求平衡,最终提出了面向多重劳动关系健康发展的劳动法律规制体系的基本框架,并为优化多重劳动关系法律规制机制提供了具体的改进方案,为相关法律制度的优化提供了理论支持和实践指导。

精彩内容
市场经济背景下多重劳动关系蓬勃发展,各类劳动争议也伴随而来。本研究采用语义分析法、逻辑分析法,明确了多重劳动关系的定义与特征,并从法学和经济学角度探讨了其理论渊源,通过分析多重劳动关系的类型、成因、困境以及司法实践现状,梳理现行法律规面对多重劳动关系的不同立场,同时,比较国际劳工组织和其他发达国家的法律规制,探索在维护劳动者权益与保障企业用工灵活性之间寻求平衡,最终提出了面向多重劳动关系健康发展的劳动法律规制体系的基本框架,并为优化多重劳动关系法律规制机制提供了具体的改进方案,为相关法律制度的优化提供了理论支持和实践指导。

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