{正版现货新书} 劳动经济学学科前沿研究报告:2011 9787509637425 唐鑛主编

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北京丰台

作者唐鑛主编

出版社经济管理出版社

ISBN9787509637425

出版时间2014-04

装帧平装

开本16开

定价98元

货号8576243

上书时间2026-01-17

商品详情

品相描述：全新

商品描述: 作者简介
唐鑛，中国人民大学教授，博士生导师。

研究领域：人力资源与劳动关系管理，冲突管理系统。

教育和工作简历：1993年，中国人民大学劳动人事学院研究生毕业并留校任教；1994-1995年，北京美星食品有限公司总经理：1995-2001年，北京高唐新文化发展有限公司总经理；1996-2001年，北京亚太央行金融研究中心主任；2001-2006年，中国人民大学劳动人事学院博士研究生，期间，两度赴德国Osnabrueck大学作人力资源管理的专题研究；2006-2007年，参加中组部和团中央组织的第七批博士服务团，在重庆工商大学挂职校长助理；2008-2009年，在美国乔治亚理工大学经济学院访学；2009-2014年6月，任中国人民大学劳动人事学院党委副书记；2014年6月至今，任中国人民大学劳动人事学院党委书记。

目录
章 2011年我国劳动经济学学科研究综述

一、研究主题紧随社会热点

二、研究方法更偏实证分析

第二章劳动经济学学科2011年期刊论文精选

一、中文期刊论文精选

二、英文期刊论文精选

第三章劳动经济学学科2011年出版图书精选

一、中文图书精选

二、英文图书精选

第四章劳动经济学学科2011年会议综述

一、中国劳动学会劳动科学教育分会2011年年会

二、第十一届中国经济学年会劳动人口经济学专场讨论会

三、第二届芝加哥大学―中国人民大学家庭和劳动经济学国际研讨会

四、第三届CIER／IZA劳动经济学学术研讨会

五、WISE第六届劳动经济学国际学术研讨会

六、中国人力资源开发研究会劳动关系分会第四届年会

第五章劳动经济学学科2011年文献索引

一、中文文献索引

二、英文文献索引

后记

精彩内容
本书致力于系统总结劳动经济学2011年的重大问题、重大事件及重要学术成果，力图为对劳动经济学研究感兴趣的人员提供一些资料，希望能为我国劳动经济学科的发展尽绵薄之力。编者以能反映当前靠前外劳动经济学近期新研究进展和研究成果为标准，从2011年出版的很好期刊和专著中精选了15篇中文文献、20篇英文文献，以及15本中文专著和20本英文专著，并对相关文献和专著进行了简要介绍。本书还总结了2011年劳动经济学领域比较重要的学术会议的相关信息和取得的成果。