• {正版现货新书} 国企中长期激励实战100问 9787516427507 张利国[等]著

{正版现货新书} 国企中长期激励实战100问 9787516427507 张利国[等]著

全新正版现货,以书名为准,放心购买,购书咨询18515909251朱老师

52.02 5.9折 88 全新

库存10件

北京丰台

作者张利国[等]著

出版社企业管理出版社

ISBN9787516427507

出版时间2022-12

装帧平装

开本其他

定价88元

货号12272359

上书时间2026-01-13

   商品详情   

品相描述:全新
商品描述
作者简介
张利国中国人民大学管理学博士,知本咨询“混改研究院”院长、国企改革专家。服务过数十家中央企业和地方国企集团,构建了国企混改“P+7”模型等多项方法论。张军哈尔滨工业大学管理科学与工程硕士,知本咨询项目管理部经理、中长期激励专家。帮助大唐集团、中咨集团、国开投集团等数十家大型国企开展中长期激励体系建设或优化工作。孙超北京航空航天大学管理学硕士,知本咨询国企改革高级经理、中长期激励专家。服务过数十家中央企业和地方国企集团。构建了股权激励系数模型等多项方法论。孙博晖清华大学应用心理学硕士,知本咨询国企改革高级顾问、中长期激励专家。服务过多家中央企业和地方国企集团。构建了项目跟投、岗位分红激励等多项方法论。

目录
第1 章 国企中长期激励政策解读第1 问  国有企业中长期激励相关政策有哪些?适用范围及操作关注要点是什么?第2 问  国企中长期激励工具有多少种,如何选择应用?第3 问  如何探索虚拟股权激励等暂无专项政策的激励方式呢?第4 问  《企业国有资产交易监督管理办法》有哪些规定与股权类激励有关系?第2 章 国有科技型企业股权激励第5 问  国有科技型企业股权激励的关联政策文件有哪些?第6 问  国有科技型企业股权激励的实施要义是什么?第7 问  国有科技型企业如何界定?第8 问  国有科技型企业股权激励的实施条件是什么?第9 问  国有科技型企业股权激励实施前应该进行哪些准备工作?第10 问  国有科技型企业股权激励对激励对象有哪些要求?如何合理确定?第11 问  国有科技型企业股权激励的股权来源有哪些? 如何合理选择?第12 问  国有科技型企业股权激励是否需要建立“股权池”?“股权池”如何建立?第13 问  国有科技型企业股权激励的激励方式有哪些? 各有什么特点?第14 问  国有科技型企业股权奖励设计实施的关键要点是什么?第15 问  国有科技型企业股权奖励设计的股份支付问题如何处理?第16 问  国有科技型企业股权激励共有多少种激励方式组合?哪些组合方式值得关注呢?第17 问  国有科技型企业股权激励如何确定激励总额?第18 问  国有科技型企业股权激励如何确定个人持股额度?第19 问  国有科技型企业股权激励如何确定入股价格?员工出资有何要求?第20 问  国有科技型企业股权激励的持股方式有哪些? 如何进行选择?第21 问  国有科技型企业股权激励的持股平台如何进行设计和管理?第22 问  国有科技型企业股权激励的管理主体如何设计?第23 问  如何理解国有科技型企业股权激励的锁定期管理?锁定期内外流转有何差异?第24 问  国有科技型企业股权激励在非上市与上市期间退出有何差异?如何进行处理?第25 问  国有科技型企业股权激励的实施时机如何选择?第26 问  国有科技型企业股权激励的审批流程是什么?第3 章 国有控股混合所有制企业员工持股第27 问  混合所有制企业员工持股关联政策文件有哪些?第28 问  如何从整体上把握混合所有制企业员工持股?第29 问  混合所有制企业员工持股政策及实施要义是什么?政策导向如何?第30 问  混合所有制企业员工持股的实施条件是什么?第31 问  混合所有制企业员工持股对激励对象有哪些要求?如何合理确定?第32 问  混合所有制企业员工持股的股权来源有哪些?如何合理确定?第33 问  混合所有制企业员工持股如何确定持股比例?第34 问  混合所有制企业员工持股如何理解和处理预留股权问题?第35 问  混合所有制企业员工持股如何确定入股价格?员工出资有何要求?第36 问  如何理解混合所有制企业员工持股的锁定期管理?锁定期内外流转有何差异?第37 问  如何处理好员工持股股份上市交易问题?第38 问  员工持股平台管理涉及哪些主要事项?第39 问  哪些企业不适宜开展员工持股?第40 问  员工持股操作方案中需谨防哪些雷区?第4 章 国有控股上市公司股权激励和员工持股第41 问  国有控股上市公司实施股权激励前需要了解哪些基础性问题?第42 问  国有控股上市公司实施股权激励涉及哪些关键问题?第43 问  国有控股上市公司发行性股票的基本操作流程是什么?第44 问  国有控股上市公司发行性股票如何制订激励计划?第45 问  国有控股上市公司如何设计实施员工持股计划?第5 章 国有企业虚拟股权第46 问  什么是虚拟股权激励?第47 问  如何设计实施虚拟股权激励机制?第48 问  虚拟股权的入股模式、收益模式和退出模式有哪些?第49 问  国有企业推行虚拟股权需要考虑哪些风险?第50 问  如何学习华为虚拟股权?第6 章 国有企业跟投机制第51 问  国有企业项目跟投的基本政策导向是什么?第52 问  为什么要实施创新跟投?第53 问  什么样的项目适合实施创新跟投?第54 问  什么人可以参与创新跟投?第55 问  选择什么方式进行创新跟投?第56 问  如何确定创新跟投出资额?第57 问  如何设置跟投人员的流转机制?第7 章 国有科技型企业项目分红第58 问  科技型企业项目分红的关联政策文件有哪些?第59 问  哪些企业适合实施项目分红激励?第60 问  项目分红的实施条件是什么?第61 问  项目分红的实施要义是什么?第62 问  企业如何实现项目的独立核算?第63 问  企业实施项目分红如何选择科技成果转化方式?第64 问  企业实施项目分红如何选择激励项目?第65 问  企业实施项目分红如何选择激励对象?第66 问  企业实施项目分红是否可以调整激励对象?第67 问  企业实施项目分红如何核算激励总额提取基数?第68 问  企业实施项目分红如何选择激励总额提取方式?第69 问  企业实施项目分红如何设计激励总额提取比例?第70 问  企业实施项目分红如何设计个人激励额度?第71 问  企业实施项目分红如何进行绩效考核?第72 问  企业实施项目分红如何进行分红兑现?第73 问  企业实施项目分红如何设计退出与约束机制?第8 章 国有科技型企业岗位分红第74 问  国有科技型企业岗位分红的实施条件是什么?第75 问  国有科技型企业岗位分红政策及实施要义是什么?第76 问  企业如何理解建立规范的岗位管理和评估体系要求?第77 问  国有科技型企业岗位分红的激励对象有哪些要求,如何合理确定?第78 问  如何理解通过市场化方式产生岗位分红激励对象?第79 问  激励对象变动是否需要重新履行岗位分红激励方案审批程序?第80 问  国有科技型企业岗位分红的激励额度确定原则是什么?第81 问  国有科技型企业岗位分红的激励额度计提模式是什么?第82 问  国有科技型企业岗位分红的业绩考核要求如何理解?第83 问  国有科技型企业岗位分红的业绩考核目标怎么定?第84 问  国有科技型企业岗位分红的内部分配如何设置?第85 问  企业实施岗位分红如何进行分红兑现?第9 章 国有企业超额利润分享第86 问  国有企业超额利润分享关联政策文件有哪些?第87 问  国有企业超额利润分享政策及实施要义是什么?第88 问  《超额利润分享操作指引》有哪些创新和突破?第89 问  如何正确把握超额利润分享的基本原则?第90 问  制定目标利润需要考虑哪些关键因素?第91 问  计算超额利润需要关注哪些问题?第92 问  确定超额利润分享比例需要关注哪些问题?第93 问  如何确定关键岗位核心人才的超额利润分享激励?第94 问  “超额利润分享”的“利润”如何理解?第95 问  如何确定企业是否符合超额利润分享的实施条件?第96 问  如何确定超额利润分享的激励对象?第97 问  如何确定目标利润?第98 问  如何确定超额利润?第99 问  如何确定超额利润分享比例?第100 问  超额利润分享的实施流程有哪些步骤?第101 问  超额利润分享机制中递延支付如何操作?第102 问  超额利润分享机制的退出规定和约束条件有哪些?第10 章 国企实践其他中长期激励工具第103 问  战略配售是什么,如何设计实施?第104 问  如何开展“制度激励”?第105 问  如何开展揭榜挂帅?第106 问  如何用好虚拟产值激励?第11 章 国企中长期激励机制选择实施常见问题第107 问  员工持股与科技型股权激励有何区别,如何选择?第108 问  岗位分红与超额利润分享有何区别,如何选择?第109 问  中长期激励机制有关“上持下”的政策要求是什么,如何把握?第110 问  避免重复激励的政策要求有哪些,如何理解把握?第111 问  中长期激励方式如何组合应用,兼顾合规性和激励性?第112 问  如何“破解”工资总额建立中长期激励机制?第113 问  如何检查员工持股是否规范,能否上市?

内容摘要
本书作者从十一个方面入手,以问答的形式,解答了读者普遍关注的“国企中长期激励政策解读”“国有科技型企业股权激励”“国有控股混合所有制企业员工持股”“国有控股上市公司股权激励和员工持股”“国有企业虚拟股权”“国有企业跟投机制”“国有科技型企业项目分红”“国有科技型企业岗位分红”“国有企业超额利润分享”“国企实践其他中长期激励工具”“国企中长期激励机制选择实施常见问题”等方面的问题。针对性强、答疑到位,可作为相关领域工作人员的工具书来使用。

精彩内容
本书作者从十一个方面入手,以问答的形式,解答了读者普遍关注的“国企中长期激励政策解读”“国有科技型企业股权激励”“国有控股混合所有制企业员工持股”“国有控股上市公司股权激励和员工持股”“国有企业虚拟股权”“国有企业跟投机制”“国有科技型企业项目分红”“国有科技型企业岗位分红”“国有企业超额利润分享”“国企实践其他中长期激励工具”“国企中长期激励机制选择实施常见问题”等方面的问题。针对性强、答疑到位,可作为相关领域工作人员的工具书来使用。

以下为对购买帮助不大的评价

此功能需要访问孔网APP才能使用
暂时不用
打开孔网APP