{正版现货新书} 制度如何形塑企业家的成长抱负？:性别视域下的微观机制研究 9787522541273 王晶, 著

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北京丰台

作者王晶, 著

出版社九州出版社

ISBN9787522541273

出版时间2026-01

装帧平装

开本24

定价85元

货号200040959

上书时间2026-01-13

商品详情

品相描述：全新

商品描述: 作者简介
王晶，管理学博士，安徽建筑大学经济与管理学院讲师，研究方向为公司治理与创新创业。主持和参与各类科研项目十余项、教研项目 3项，参与编撰专著1部，发表多篇SSCI期刊论文，获校教学比赛一、二等奖多项。

目录
第一章绪论：制度与高质量创业
第一节研究背景
第二节研究问题和研究目标
第三节研究价值与实践意义
第四节研究内容与方法
第五节研究过程与结构安排
第六节研究创新点

第二章相关理论与文献综述
第一节相关理论回顾
第二节创业成长抱负研究综述
第三节自我建构研究综述
第四节制度环境对创业活动的影响综述
第五节先前经验对创业活动的影响综述
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第三章创业成长抱负的性别差异研究：制度环境感知的中介
作用和文化导向的调节作用
第一节引言
第二节研究假设
第三节研究设计
第四节研究结果
第五节本章小结

第四章制度环境感知的性别差异研究：先前经验和文化
导向的中介作用
第一节引言
第二节研究假设
第三节研究设计
第四节研究结果
第五节本章小结

第五章制度环境感知对创业成长抱负的影响机制研究：
基于扩展的计划行为理论
第一节引言
第二节研究假设
第三节研究设计

制度如何形塑企业家的成长抱负？ ———性别视域下的微观机制研究第五节本章小结

第六章结论与展望
第一节研究结论
第二节理论贡献
第三节实践启示
第四节研究不足与展望

参考文献
附录一创业成长抱负主要影响因素的研究汇总
附录二调查问卷

内容摘要
本书是安徽建筑大学引进人才及博士启动基金项目(2020QDR09、2020QDR12)、安徽省高校省级人文社会科学研究重点项目(2023AH050155、2023AH050159)成果。本书根植于中国特定的政策和文化情境，利用问卷调查和实证研究揭示了中国创业企业家群体中成长抱负的性别差异现象，并从制度理论出发，结合女性主义理论和计划行为理论进一步阐释了特定制度环境下这一现象产生的微观内容摘要认知逻辑，一定程度上回答了”外在的制度环境为何能够形塑企业家的内在精神?“”何种制度环境能够培育出更多具有成长抱负的企业家?"以及”对不同性别的企业家而言，制度环境的影响又有何差异?”等问题。本书丰富了女性主义认识论在制度与企业家精神研究中的应用场景，为诠释宏观制度环境对企业成长的微观影响机制提供了新的视角和理论基础，也为激发企业家进取精神、构建支持女性企业家的双创生态系统、协助风险投资家挖掘企业家精神的潜在价值提供了参考。