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  • 正版现货新书 中小微企业人力资源管理实务 9787560673684 编者:张雅淋//叶子杨//吕园园|
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正版现货新书 中小微企业人力资源管理实务 9787560673684 编者:张雅淋//叶子杨//吕园园|

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作者编者:张雅淋//叶子杨//吕园园|

出版社西安电子科大

ISBN9787560673684

出版时间2024-08

装帧其他

开本其他

定价45元

货号32224100

上书时间2025-01-10

黎明书店

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   商品详情   

品相描述：全新
商品描述
目录
模块1  企业人力资源规划
  任务1.1  人力资源规划认知
    情境导入
    知识链接：人力资源规划概述
    任务演练
    任务实施
  任务1.2  人力资源供给预测
    情境导入
    知识链接：人力资源供给预测概念及方法
    任务演练
    任务实施
  任务1.3  人力资源需求预测
    情境导入
    知识链接：人力资源需求预测概念及方法
    任务演练
    任务实施
  任务1.4  编制人力资源规划书
    情境导入
    知识链接：人力资源规划书的制定流程
    任务演练
    任务实施
    自我检测
    互动讨论
    拓展阅读
模块2  工作分析
  任务2.1  工作分析认知
    情境导入
    知识链接：工作分析概述
    任务演练
    任务实施
  任务2.2  信息采集与整理
    情境导入
    知识链接：信息采集与整理的方法
    任务演练
    任务实施
  任务2.3  编制工作说明书
    情境导入
    知识链接：工作说明书的编制
    任务演练
    任务实施
  任务2.4  工作设计
    情境导入
    知识链接：工作设计的概念和方法
    任务演练
    任务实施
    自我检测
    互动讨论
    拓展阅读
模块3  员工招聘与选拔
  任务3.1  招聘认知

内容摘要
 本书隶属于“面向中小微企业人才培养系列新形态教材”之一，该系列教材被立项为浙江省“十三五”新形态
立体化教材建设项目。本书共分为8个模块：企业人力资源规划、工作分析、员工招聘与选拔、员工培训与开
发、员工绩效管理、员工薪酬管理、劳动关系管理、企
业人力资源日常事务管理。
每一个模块下面又细分了若干个任务，涵盖了人力资源管理工作所需要的主要知识和技能。每一个任务均由情境导入、知识链接、任务演练、任务实施四个部分组成，每个模块后均有自我检测、互动讨论、拓展阅读等相关内容。本书还配备了相关知识点的微课资源和拓展资料，便于读者加深对知识的理解。
本书可作为高职高专院校经管类专业的教材，也可作为民营中小微企业业务主管和人力资源管理从业人员自学的参考书。

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