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  • 正版现货新书 薪酬管理(第6版) 9787565451188 严伟主编
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正版现货新书 薪酬管理(第6版) 9787565451188 严伟主编

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作者严伟主编

出版社东北财经大学出版社

ISBN9787565451188

出版时间2024-01

装帧其他

开本其他

定价39元

货号15324315

上书时间2024-12-30

黎明书店

十五年老店
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   商品详情   

品相描述：全新
商品描述
目录

第1章绪论

学习目标

1.1薪酬概述

1.2薪酬管理概述

基础训练

综合应用

第2章员工薪酬设计

学习目标

2.1薪酬战略与薪酬策略

2.2工作评价技术

2.3薪酬结构设计

2.4薪酬调查

2.5薪酬调整

基础训练

综合应用

第3章常见的工资制度类型

学习目标

3.1岗位工资制

3.2能力工资制

3.3绩效工资制

3.4结构工资制

3.5奖金制度

基础训练

综合应用

第4章福利管理与津贴

学习目标

4.1福利管理

4.2社会保险

4.3法定假日与住房公积金

4.4企业补充福利

4.5企业津贴

基础训练

综合应用

第5章员工崭酬福利统计及计算

学习目标

5.1员工薪酬福利统计

5.2合理确定企业的人工成本

5.3员工薪酬福利计算

基础训练

综合应用

第6章儿种特殊人员的薪酬设计

学习目标

6.1国有企业经营者年薪制与股票期权

6.2高层管理人员的薪酬设计

6.3销售人员的薪酬设计

6.4专业技术人员的薪酬设计

6.5临时用工人员的薪酬模式基础训练

综合应用

宽带薪酬

学习目标

7.1宽带薪酬概述

7.2宽带薪酬体系设计流程

基础训练

综合应用

第8章综合实训

8.1薪酬管理的工作要求

8.2综合案例

主要参考文献

附录有关薪酬管理的法规政策



精彩内容

本书内容包括：绪论；员工薪酬设计；常见的工资制度类型；福利管理与津贴；员工薪酬福利统计及计算；几种特殊人员的薪酬设计；宽带薪酬；综合实训共八章。



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