正版现货新书 创造知识的螺旋:知识管理理论与案例研究 9787115580979 [日]竹内弘高,[日]野中郁次郎

[日]竹内弘高 加州大学伯克利分校哈斯商学院MBA和博士，1983-2010年，曾任教于一桥大学靠前企业战略研究生院，担任教授、院长职务，现任职于哈佛商学院，为该校的管理实践教授。 [日]野中郁次郎 ·日本管理学家，被誉为“知识创造理论之父”。毕业于早稻田大学政治经济系。现任一桥大学名誉教授。2017年荣获加州大学伯克利分校哈斯商学院终身成就奖。 ·富士通、三井物产、Seven&I等大企业独立董事，2002年获得日本政府授予的“紫绶勋章”。 ·著有80多部专著，2007年荣获美国管理科学院靠前管理学奖，2008年被华尔街日报评选为“拥有影响力的商业思想者”，2013年获得“优选50名商业思想家终身成就奖”。

致中国读者/VII

 推荐序一/XI

 推荐序二/XVII

 前言/XXI

 第一章

 知识创造与辩证法1

 （竹内弘高野中郁次郎）

 第二章

 创造知识的企业29

 （野中郁次郎）

 第三章

 组织知识创造理论49

 （野中郁次郎竹内弘高）

 第四章

 作为一种综合过程的知识创造87

 （野中郁次郎丰山良子）

 第五章

 从管理知识到赋能知识121

 （一条和生）

 第六章

 价值差异化：面向产品概念创新的知识型组织147

 （楠木建）

 第七章

 知识管理与优选竞争：

 奥林巴斯在数码相机产业中的优选知识管理路径177

 （石仓洋子）

 第八章

 组织间的知识创造：知识与社会网络223

 （克里斯蒂娜·L．艾哈迈迪安）

 第九章

 作为对话的战略制定过程241

 （大园惠美）

 第十章

 品牌能力：索尼在品牌知识创造方面的能力281

 （阿久津聪野中郁次郎）

 第十一章

 综合模块化和整体化知识：

 业务体系架构在信息时代的创新305

 （楠木建）

 第十二章

 在一个辩证的组织内创造知识335

 （竹内弘高）

 注释/361

 参考文献/375

 致谢/381

1.“知识管理系列”丛书之一、“知识创造管理之父”野中郁次郎和竹内弘高教授作品，创作者包括丰山良子、一条和生、楠木建、石仓洋子、克里斯蒂娜·L.艾哈迈迪安、大园惠美和阿久津聪等知识管理领域专业人士； 2.IBM、佳能、本田、松下、丰田、索尼、奥林巴斯等企业知识管理及持续创新要领经验总结与理论升华，促进组织知识创造螺旋上升，助力企业与个人发展。 3.解析日本一桥大学靠前企业战略研究生院处理、拥抱、培养和使用大量对立面实现创新的做法及启示，探索全球经济前沿知识。? 4.倾情推荐 陈 劲 清华大学经济管理学院教授、清华大学技术创新研究中心主任、靠前创新与知识管理会议（iKM）创办者兼主席 陈春花 北京大学王宽诚讲席教授、北京大学国家发展研究院BiMBA商学院院长

《创造知识的螺旋：知识管理理论与案例研究》是“知识管理系列”丛书之一，是“知识创造管理之父”野中郁次郎和竹内弘高教授作品，创作者包括丰山良子、一条和生、楠木建、石仓洋子、克里斯蒂娜·L.艾哈迈迪安、大园惠美和阿久津聪等。 这是一本集知识管理理论与实践指导的实用指南，以IBM、佳能、索尼、本田等十几家世界知名企业为实例，讲述知识创造的螺旋上升过程。 本书介绍了知识创造的过程、机理、基本条件及SECI模型，结合产品概念的创新、全球化竞争、组织间的网络、战略制定过程、品牌能力、信息技术等，介绍知识管理如何融入管理的思考和实践。 本书还以日本一桥大学靠前企业战略研究生院为例，总结了其处理、拥抱、培养和使用大量对立面实现创新的做法及启示。 本书不仅适合广大企业管理者作为提升管理实践水平的参考书，也适合创新实践者借鉴研读。

在经济价值和社会责任并重、科学管理和人文精神同步的新时代，我们应高度重视隐性知识的积累和共享，以及基于 SECI 模型螺旋上升的知识管理。 ——陈 劲 清华大学经济管理学院教授、清华大学技术创新研究中心主任、靠前创新与知识管理会议（iKM）创办者兼主席 在知识驱动变化的时代背景之下，阅读“知识管理系列”图书能产生极大的价值。通过这套书，读者会更清晰地了解组织中的知识是什么、知识创造是什么、如何在方法论层面更好地进行组织知识创造……对这些内容的把握能让我们按照知识管理的逻辑主线去理解企业，理解组织创新力的打造。 ——陈春花 北京大学王宽诚讲席教授、北京大学国家发展研究院BiMBA商学院院长