• 正版现货新书 中·小·微企业制度设计实务 9787113229177 弗布克编著
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正版现货新书 中·小·微企业制度设计实务 9787113229177 弗布克编著

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作者弗布克编著

出版社中国铁道出版社

ISBN9787113229177

出版时间2017-06

装帧平装

开本16开

定价49元

货号8959919

上书时间2024-12-21

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品相描述:全新
商品描述
导语摘要
 弗布克编著的这本《中小微企业制度设计实务》从制度体系建设的思路和方法入手,针对十大业务职能,设计了常见的56个制度,能够有效指引读者构建自己企业的制度体系,方便读者“拿来即用”“稍改即用”。本书主要有如下三大特点:1、剖析制度体系建设方法;2、解析各职能制度体系结构;3、精选企业制度设计实例。

作者简介
北京弗布管理咨询有限公司成立于2005 年3 月,是一家以管理类知识为中心,以企业培训、企业咨询、课程开发、知识管理、海外运营5大业务为板块;以12大产品线为管理知识全产业链运营的链条;以出版、培训、咨询、传媒4大产业为发展定位的管理知识产品化、管理知识产业化的智力服务型集团公司。

目录

第1 章企业管理制度建设规划...........................................................................................
1
1.1 管理制度的作用.....................................................................................................................1
1.1.1 引导教育作用.............................................................................................................1
1.1.2 警戒威慑作用.............................................................................................................1
1.1.3 预防争议作用.............................................................................................................2
1.2 管理制度建设原则.................................................................................................................2
1.2.1 合规性.........................................................................................................................2
1.2.2 适用性.........................................................................................................................2
1.2.3 可行性.........................................................................................................................3
1.2.4 统一性.........................................................................................................................3
1.2.5 系统性.........................................................................................................................3
1.3 管理制度建设思路.................................................................................................................4
1.3.1 全员参与.....................................................................................................................4
1.3.2 引进消化.....................................................................................................................4
1.3.3 调查研究.....................................................................................................................5
1.3.4 循序渐进.....................................................................................................................5
1.4 管理制度建设要点.................................................................................................................5
1.4.1 具体范围.....................................................................................................................5
1.4.2 岗位责任.....................................................................................................................7
1.4.3 方法选择.....................................................................................................................7
第2 章企业管理制度的体系设计.......................................................................................
9
2.1 管理制度体系设计.................................................................................................................9
2.1.1 制度诊断.....................................................................................................................9
2.1.2 制度梳理...................................................................................................................10
2.1.3 指引框架...................................................................................................................11
2.1.4 示范文本...................................................................................................................11
2.1.5 注意事项...................................................................................................................13
2.2 管理制度内容设计...............................................................................................................13
2.2.1 制度内容结构...........................................................................................................13
2.2.2 问题的明确...............................................................................................................14
2.2.3 目的的明确...............................................................................................................15
2.2.4 范围的明确...............................................................................................................15
2.2.5 条款的规范...............................................................................................................15
2.2.6 整体的规范...............................................................................................................16
CONTENTS目 录

内容摘要
 弗布克编著的这本《中小微企业制度设计实务》从企业制度建设规划和体系设计入手,首先对管理制度设计的原则、思路、要项和制度设计方法进行说明,进而精细、务实地解析了10类职能的56个管理制度体系结构和关注点,并由此设计出常用的管理制度,说明各个制度设计的关键点,辅以制度范例,方便读者高效运用,将制度落到实处,使得制度体系构建标准化、规范化、实用化。
本书适合中·小·微企业管理人员、从事制度设计工作的人员使用,还可作为管理咨询人员、高校相关专业师生和培训机构的参考用书。

主编推荐

设计指引  指导企业开展流程设计

管理结构  解析各项管理工作重点

实例分享  示例10大类93个流程

配套规范  提供标准流程说明文件
 

精彩内容
本书从企业制度建设规划和体系设计入手,先对管理制度设计的原则、思路、要项和制度设计方法进行说明,进而精细、务实地解析了10 类职能的56 个管理制度体系结构和关注点,并由此设计出常用的管理制度,说明各个制度设计的关键点,辅以制度范例,方便读者运用,将制度落到实处,使得制度体系构建标准化、规范化、实用化。本书适合中?小?微企业管理人员、从事制度设计工作的人员使用。

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