全新正版图书 销售薪酬设计与绩效考核指南:理念、方法、罗粤海化学工业出版社9787122439864 黎明书店
正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
￥ 46.02 5.9折 ￥ 78 全新
库存110件
作者罗粤海著
出版社化学工业出版社
ISBN9787122439864
出版时间2024-01
版次1
装帧平装
开本16开
定价78元
货号R_14554842
上书时间2024-05-17
- 在售商品 暂无
- 平均发货时间 7小时
- 好评率 暂无
商品详情
- 品相描述：全新
- 全新正版
- 商品描述
- 《销售薪酬设计与绩效考核指南：理念、方法、》介绍了销售薪酬激励有效性分析模型和工具，可以帮读者评估现有销售薪酬激励计划的有效性，相关销售薪酬实践能否实现预期的目标。作者基来销售薪酬领域的很好实践、学术成果和自身的实战验，将纷繁复杂的销售薪酬实践提炼为销售薪酬激励计划设计4P模型和十要素，帮助读者掌握销售薪酬激励设计的核心技术。 本书旨在为企业高管、销售管理层、人力资源和薪酬设计从业人员，以及其他对销售薪酬感兴趣的人士，提供销售薪酬设计参考和实用指南，本书还可作为人力资源和薪酬管理教学与培训的辅助教材。
相关推荐
-
【正版图书】薪酬管理
九品南昌
￥ 1.52
-
【正版图书】薪酬管理
九品南昌
￥ 11.26
-
【正版图书】薪酬福利管理
九品南昌
￥ 2.90
-
【正版图书】薪酬管理
九品南昌
￥ 1.50
-
【正版图书】薪酬管理
九品南昌
￥ 4.57
-
【正版图书】薪酬管理
九品南昌
￥ 1.50
-
正版图书 销售薪酬设计英语绩效考核完全指南 9787122439864 化学
全新保定
￥ 51.02
-
正版图书 销售薪酬设计英语绩效考核完全指南 9787122439864 化学
全新保定
￥ 52.92
-
销售人员薪酬激励研究【正版】无划线
九品北京
￥ 200.00
-
【正版图书】薪酬管理原理
九品南昌
￥ 1.52
— 没有更多了 —
以下为对购买帮助不大的评价