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作者邹丰华著
出版社吉林文史出版社
ISBN9787547299104
出版时间2023-10
装帧其他
开本16开
定价78元
货号15429266
上书时间2026-07-30
第一章财务管理概述
第一节财务管理目标
第二节财务管理环节
第三节财务管理体制
第四节财务管理环境
第二章企业财务管理的价值观念和分类第一节财务管理的价值观念,
第二节财务管理基本分类
第三章财务管理之财务分析
第一节财务分析概述.
第二节财务能力分析
第三节财务综合分析
第四章财务管理之财务决策管理第一节财务决策.
第二节财务管理法制化第三节财务运营管理.
第四节从卓越运营到卓越管理第五章财务管理的具体实践.
第一节模具企业的财务管理第二节事业单位财务管理.第三节跨境电商的财务管理
第四节高校基建财务管理
第五节民营企业的财务管理
第六章内部会计控制概论
第一节内部控制概述・
第二节内部会计控制基础知识
第七章内部控制的演进与评价
第一节内部控制的演进.
第二节内部控制整合框架的探讨
第三节内部控制的纵向比较
第八章内部控制的理论框架
第一节社会经济环境的变化对传统内部控制的挑战第二节研究企业内部控制的前提假设
第三节企业内部控制的研究基点・
第四节控制的含义和管理的控制职能
第五节控制的策略与模式
第六节内部控制内涵的拓展
第七节内部控制的三个口径
第八节内部控制的目标体系
第九章企业内部控制的要素
第一节企业治理控制
第二节企业管理控制
第三节企业文化・
第四节内部控制的信息系统
参考文献
第一章财务管理概述
第一节财务管理目标
财务管理目标又称“理财目标”,是企业进行财务活动所要达到的根本目标,是评价企业财务活动是否合理的标准。它决定着财务管理的基本方向,具有相对稳定性、多元性、层次性的特征。
一、企业财务管理目标理论
企业财务管理目标理论中具有代表性的理论主要有利润最大化、股东财富最大化、企业价值最大化和相关者利益最大化。中外财务管理学者从不同的角度对财务管理目标做了深人研究,并用不同的理念来加以表述,其中,以企业利润最大化、股东财富最大化、企业价值最大化和相关者利益最大化等几种表述最具有代表性。
(一)企业利润最大化
企业利润最大化是企业财务管理以实现利润最大为目标。该观点源于亚当・斯密的“经济人”假说,在20世纪50年代以前的西方经济学界较为流行,属于传统观点,在今天的理论界和实务界仍有一定影响。该观点认为,利润是衡量企业经营和财务管理水平的标志,利润越大,越能满足投资人对投资回报的要求。
利润最大化就是财务管理的目标,这种说法有合理的一面,以往西方微观经济学历来将利润最大化作为理论基础。其合理性体现在以下几个方面:①利润不仅是企业的新创价值,而且是已实现销售并被社会承认的价值;②利润是企业最综合的财务指标,能说明企业的整体经营和财务管理水平的高低;③真实的利润是社会财富的积累;④利润概念是一个最容易被社会各界广泛接受的财务概念。
显然,以利润最大化为财务管理的目标,有科学的合理性。然而,将利润最大化作为企业的财务管理目标,也有不可克服的缺点:①没有考虑企业利润实现的时间因索,即没有运用资金时间价值这一重要的财务概念;②没有充分考虑利润实现的风险因素,不切实际地盲目追求利润最大,往往会使企业承受很大的风险;③利润作为一个绝对数指标,不能反映企业一定时期的投资收益率水平,因而无法表现资本的投入与产出的关系,更不便于在不同企业之间进行财务状况比较(为了克服这一观点的片面性,财务管理学界提出了“每股盈余最大化”的观点);④没有考虑企业一定时期的现金流量状况,因为利润大并不意味着企业的现金状况好;⑤追求利润最大化会造成企业经营者和财务决策者的短期行为,即只顾实现当前或局部的利润最大化,而不顾企业长远和整体的发展,甚至伤害了企业长久发展的财务实力。可见,将利润最大化作为企业财务管理目标具有一定的片面性,是对财务管理的一种初步认识,而且这种表述存在的缺陷是无法克服的。所以,现代财务管理研究认为,利润最大化不能作为企业财务管理目标的最优选择。
(二)股东财富最大化
股东财富最大化是企业财务管理以股东财富最大为目标。股东财富最大化是指通过财务上的合理经营,为股东带来最多的财富。在股份制经济条件下,股东的财富由其拥有的股票数量和股票的市场价格两个方面决定,在股票数量一定的前提下,当股票价格最高时,则股东财富也达到最大。所以,股东财富最大化,又演变为股票价格最大化。正如美国金融学家阿兰.C.夏皮罗教授所说,在运行良好的资本市场里,投资者可以自由地以最低的交易成本购买和销售金融证券,因此,对于股东财富最大化目标可以理解为最大限度地提高现在的股票价格。美国金融学教授本顿.E.盖普也指出,股东财富最大化是用公司股票的市场价格来计量的。美国金融和经济学教授斯蒂芬・A.罗斯也曾明确指出,财务管理的目标就是要使每股股票的目前价值极大化。将股东财富最大化作为财务管理目标,是近年来较为流行的一种观点。该观点与企业利润最大化目标相比,有其积极的方面:①股东财富最大化目标科学地考虑了风险因素,因为风险的高低会对股票价格产生重要影响;②股东财富最大化目标在一定程度上能够克服企业在追求利润上的短期行为,因为不仅目前的利润会影响股票价格,预期未来的利润也会对企业股票价格产生重要影响;③股东财富最大化目标比较容易量化,便于考核和奖惩。
但应该看到,股东财富最大化也存在一些缺点:①它只适用于上市公司,对非上市公司则很难适用;②它只强调股东的利益,而对企业其他关系人的利益重视不够,因此可能导致所有者与其他经济利益主体之间的矛盾和冲突;③股票价格受多种因素影响,并非公司能控制的,把不可控因素引入理财目标是不合理的。
本书探究了财务管理研究与内部控制管理方面的问题,首先介绍了财务管理与企业内部控制的基础理论知识,并介绍了目前国内的财务管理与内部控制管理现状,就如何加强财务管理与内部控制管理相结合进行了详细的阐述,本书阐释了内部控制管理对财务管理的重要影响,强调了内部控制管理发展的重要性。本书在内容的选取上兼具系统性与实用性,使读者能理论与实践相结合,对于实际工作具有很大的指导意义与参考价值。
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