社会生存必知的金科玉律

图书标准信息

• 作者 [美]劳伦斯·彼得 著；艾柯 译
• 出版社 山西教育出版社
• 出版时间 2010-04
• 版次 1
• ISBN 9787544043281
• 定价 29.80元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 320页
• 正文语种 简体中文

【内容简介】

　　《社会生存必知的金科玉律》选取的18条金科玉律，浓缩了人类智慧的精华，内容涵盖个人成功与企业发展的方方面面。真正有价值的宝贵知识，是那些历经时间的洗礼，沉淀为亘古不变的黄金定律。通过它们，你可以参透生活背后的真相，领悟职场的玄机奥妙，在社会生存中无往不利；你可以汲取管理界流传已久的制胜经验，带领一支精干的团队，让企业从优秀迈向卓越。
　　这些定律曾改变了无数人的命运，更是企业傲立商界的智慧宝典。了解它们，会让你拥有智者的眼光，站得更高、望得更远；实践它们，会让你的命运从此发生翻天覆地的变化！

【作者简介】

　　劳伦斯·彼得（LaurenceJ.Peter），美国著名管理学家，现代层级组织学的奠基人，教育哲学博士。1917年生于加拿大的范库弗，1957年获美国华盛顿州立大学学士学位，6年后又获得该校教育哲学博士学位。
　　他阅历丰富，博学多才，著述颇丰，开创性地提出了彼得原理，为我们清楚地描绘了职业晋升的瓶颈问题，在管理学史上具有开创性的意义，对后世影响深远。

【目录】

帕金森定律
毛泽东推荐的案头书/001
不称职官员的三条出路/002
人数与工作量的关系/003
官员制造更多的官员/004
三流上司，四流下属/007
金玉其外，败絮其中/011
不堪折磨，知难而退/013

华盛顿合作定律
华盛顿合作定律/016
揭开华盛顿定律的面纱/017
使每个人都知道该做什么/019
加强内部的交流和沟通/019
挑战办公室政治/022
谨防小人作乱/023
卸掉每个人的包袱/025
勇敢地说抱歉/027
处理好上下级关系/029
让每个人知道目标/033
建立互相合作的文化/035

木桶定律
最长的不如最短的/037
阿喀琉斯之踵/038
木桶定律与团队精神/039
团队的竞争力/041
打造超级团队/043
超级团队的魅力/045
培养你的合作能力/047
小心团队陷阱/049
“1＋1”等于几/051
从优秀到卓越与从无能到普通/053

彼得原理
事情为何总是弄砸了/055
彼得原理浮出水面/057
人类的辉煌与无奈/058
不胜任的经典案例/060
爬不完的梯子/063
位子越高越好吗/065
“南郭先生”的烦恼/068
排队木偶现象/070
庸人们的天堂/072
平庸至上的社会/073
经过包装的木偶政客/074
彼得处方/076

80/20法则
一个经济学家的神奇发现/080
神秘的不平衡/082
经济有效的思维工具/084
80％的收入来自20％的商品/087
抓住关键的少数/088
地毯该换了吗/090
20％的瑕疵和80％的品质问题/091
管理者的精力应放在关键问题上/093
有所为，有所不为/094
发现关键的人力资本/095
动手来种钱/097
时间管理的革命/099
认识的人当中，多半是泛泛之交/101
发现自己的优势/102
找到人生最关键的事情/104

墨菲定律
墨菲定律从天而降/107
恶意的面包片/108
错误是我们的影子/110
犯错一定是坏事吗/111
错误是前进的垫脚石/114
快点犯完错误/116
接受不可避免的事实/117
不幸中隐藏着幸福的种子/119
即使上帝关上所有的门，也会给你留扇窗/120
走过阴霾见蓝天/122

破窗理论
一项有趣的“偷车”试验/124
是谁在暗示和诱导你/125
最关注的是“毛毛雨”犯罪/126
“红牌作战”和“小题大做”/127
千里之堤，溃于蚁穴/129
校园里的“破窗”/133
你应该住在什么地方/134
另一个“破窗理论”/135

手表定律
太多的手表/138
是什么让你无所适从/139
别让不同的价值观来影响你/140
选择你自己的价值观/142
发现独一无二的本能/144
怎样听取他人的建议/145
也许不需要他人的建议/146
千万不要朝令夕改/147
别让员工无所适从/148
路径依赖
马屁股决定铁轨的宽度/150
道格拉斯?诺思的伟大发现/151
自我强化与锁定效应/153
可怕的沉没成本/154
习惯——缠在你身上的铁链/155
播种习惯，收获命运/157
培养一生的好习惯/158
男怕入错行，女怕嫁错郎/159
做正确的事比正确地做事更重要/162
知错就改，善莫大焉/163

蘑菇定律
程序员“编写”的蘑菇定律/165
消除不切实际的幻想/166
没有人会刻意注意你/167
磨去棱角，适应社会/169
在最单调的工作中学习/170
认真对待每一件事情/171
多做事，少抱怨/173
主动学习，自动自发/175
让失败鞭策自己前进/176
一定要表现自己/177
找到自己的定位/178
把忠于集体放在首位/180

奥卡姆剃刀
把繁琐累赘一刀砍掉/182
不堪重负的时代/183
棋王的秘密/185
组织的高效来自简洁/187
只有一页的备忘录/189
两个以上的目标等于没有目标/191
给你的组织减肥/192
企业成长的法宝/195
净化你的心灵/196
享受简单的生活/197

马太效应
贫者越贫，富者越富/200
马太效应的因果分析/202
只有第一，没有第二/206
精英者的时代/208
赢家制定游戏规则/211
出了名，什么都好办了/212
成功是成功之母/214
先做成功者，然后成功/215
事事领先一步/217
不要一条道走到黑/219
改变游戏规则和游戏场所/221
把握机会秀自己/223
集中优势兵力奋起一搏/224
警惕负面影响/226

鲇鱼效应
老渔夫的秘密/228
招聘好动的“鲇鱼”/229
引入外来的竞争者/230
生命在于运动/232
生于忧患，死于安乐/232
打破平衡，制造紧张/233
善待“插嘴的鲇鱼”/234
欢迎你的对手/235
不做鱼缸里的鱼/237
克服天性的懒惰/238
人的潜能是无限的/239

光环效应
梦露的鞋子/241
雀斑与星斗/243
人际交往中的“光环效应”/244
外表的吸引力/246
美女畅行天下/248
为你的产品打造光环/249
品牌带来光环效应/250
新闻工作也会存在光环效应/252
光环效应是把双刃剑/252

羊群效应
地狱里发现石油了/255
无可奈何“随大流”/256
群众的眼睛不是雪亮的/257
毛毛虫习惯/258
股市中的“待宰的羔羊”/259
盲从与理性/261
羊群变狼群/262
寻找领头羊/263
不走寻常路/264
自己创造未来/265

多米诺效应
多米诺骨牌的起源/267
世界巨头们的轰然坠地/268
防微杜渐，亡羊补牢/270
金融危机的骨牌效应/272

蝴蝶效应
蝴蝶与龙卷风/273
天气预报可信吗/275
上帝掷骰子吗/276
非线性思维/277
干草的发明与政治中心北移/279
杰森?布莱尔的稿子/281
心灵的“超链接”/283
想不到的事情/285

皮格马利翁效应
“雕像”变成“美少女”/286
每个人都希望得到赞美/288
可怕的精神施暴/290
一个人最宝贵的东西是什么/291
欣赏你的孩子/292
不应吝啬对孩子的赞美/294
努力发现孩子的优点/295
赞赏孩子的每一次进步/297
表扬孩子的乐善好施/297
赞赏孩子改正错误/298
不妨赞美一下自己/299
欣赏你的员工/301
学会赞赏别人/303