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轻松做中层

14.22 2.9折 49 九品

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作者[德]亚历山大.格罗斯 著

出版社北京联合出版公司

出版时间2018-07

版次1

装帧精装

货号A7

上书时间2024-12-24

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品相描述:九品
图书标准信息
  • 作者 [德]亚历山大.格罗斯 著
  • 出版社 北京联合出版公司
  • 出版时间 2018-07
  • 版次 1
  • ISBN 9787559622174
  • 定价 49.00元
  • 装帧 精装
  • 开本 16开
  • 纸张 轻型纸
  • 页数 256页
  • 字数 160千字
【内容简介】

1.员工难带人难管,夹在中间难做人

 

2.上级政策“拍脑门”,下有对策不配合

 

3.效率低、进展慢,工作总是不能再“顺”一点

 

4. 员工难以适应新变化,项目陷入停滞、偏离正轨

 

5.团队面临重组、改制甚至解散,需要进行降职、离职谈话

 

…………

 

本书针对中层管理在实践中遇到的具体困难,提出了十分具有针对性和实践性的见解,并配以插图和对话,手把手教读者如何与同事、上级沟通、合作,为管理者规划出了团队长期发展所需的“ABC”,让你告别“夹心饼干”的痛苦,轻松成为上司倚重、同事信赖的团队领导。书中配有德国漫画家托马斯·普拉斯曼手绘插图,寓情于景,让你“秒懂”中层领导力。

 


【作者简介】

【德】亚历山大.格罗斯(Alexander Groth)

 

德国曼海姆大学经济学系变革管理课程教授,慕尼黑大学、斯图亚特大学特聘硕士研究生教授。专业研究中层管理与高层管理的领导力学家,具有18年的领导力经验,为3M、DHL、奔驰、大众、奥迪、巴黎欧莱雅等众多500强公司提供管理培训。同时他还被誉为“德国优秀的100名讲师之一”,多次参加TED演讲。著有畅销书《360度领导力》。

 


【目录】

第一部分.中层领导力的本质:变革

 

第一章 当变革的浪潮来袭

 


 

第二部分.中层领导力的核心:处理情绪

 

第二章 当团队遭遇“情绪过山车”

 

第三章 当所有人都失去了理智

 


 

第三部分.搞定4 个常见团队问题,轻松成为“好上司”

 

第四章 问题1:当没有人配合你时要做的7 件事

 

第五章 问题2:当所有人都开始抗议时如何将工作拉回正轨

 

第六章 问题3:当一切都已瘫痪时如何带领团队走出困难

 

第七章 问题4:当变革开了倒车

 


 

第四部分.不会沟通,你怎么带团队

 

第八章 流言心理学

 

第九章 当世界末日到来,泪水填满大海

 


 

第五部分.高水准的领导力是能够应对长期改革的

 

第十章 记住,变革的浪潮永不停息

 

第十一章 成为变革领导者的第一步

 


 

附录 关于变革的研讨活动

 


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