研究方法入门:组织行为及人力资源的应用
¥
33.92
7.1折
¥
48
九品
仅1件
作者黄炽森 编
出版社南京大学出版社
出版时间2012-09
版次1
装帧平装
货号A7
上书时间2024-12-23
商品详情
- 品相描述:九品
图书标准信息
-
作者
黄炽森 编
-
出版社
南京大学出版社
-
出版时间
2012-09
-
版次
1
-
ISBN
9787305106149
-
定价
48.00元
-
装帧
平装
-
开本
大16开
-
纸张
胶版纸
- 【目录】
-
初版的前言推荐序一推荐序二推荐序三修订版序导言第一章 人力资源管理的内容简介第二章 组织行为学主要内容及研究上的例子第三章 科学方法与管理学第四章 统计在管理研究上的应用第五章 测量的基本概念及理论第六章 建立测量尺度的例子——情绪智力第七章 建立测量尺度的例子——“关系”及“职业兴趣”第八章 实验设计的例子(ExperimentaI Desigrl Exarriples)第九章 回归分析的例子(Regressiorl Exarrlpies)第十章 结构方程模型的例子(StrLicttJraI EqLJatiorl Model Examples) 第十一章 “多层线性模型”(HLM)和“聚合分析”(meta-analysis)的例子第十二章 研究设计及撰写报告的一些建议后记索引
点击展开
点击收起
— 没有更多了 —
以下为对购买帮助不大的评价