• 企业文化(第3版)
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企业文化(第3版)

18.44 3.8折 49 九品

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北京昌平
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作者黎群

出版社北京交通大学出版社

出版时间2018-08

版次3

装帧平装

货号A7

上书时间2024-12-19

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品相描述:九品
图书标准信息
  • 作者 黎群
  • 出版社 北京交通大学出版社
  • 出版时间 2018-08
  • 版次 3
  • ISBN 9787512136366
  • 定价 49.00元
  • 装帧 平装
  • 开本 16开
  • 页数 358页
  • 字数 574千字
【内容简介】
本书共十二章,内容包括:企业文化概述、企业理念文化、企业文化调研、企业新文化的导入、企业社会责任、品牌文化、企业并购重组中的文化整合、跨文化管理、企业文化变革、学习型组织、领导者与企业文化、企业文化建设评价。
  本书可作为高等院校本科生、研究生和MBA的专用教材或参考用书,也可供企事业单位中高层管理人员、管理学者、政府公务员和其他对企业文化感兴趣的人士阅读参考。
【作者简介】


黎群,博士,现任北京交通大学经济管理学院企业管理研究所所长,副教授,硕士导师。兼任中国企业研究会特邀研究员、中国企业联合会第七届企业建设委员会副主任委员、中国企业促进会特邀专家、企业期刊专家委员会委员、企业企业建设报告主编。迄今出版企业著作7部,发表企业领域的期刊70余篇,主持省部级科研课题和面向企业的应用研究课题30余项。
【目录】


  
章企业概述1


节企业理论的产生与我国的实践1


第二节企业的概念与基本结构4


第三节企业形成的影响因素17


第四节企业的基本特征19


第五节企业的主要功能21


第六节企业管理的重要23


复思题28


案例讨论:迪士尼的魔力29


第二章企业理念34


节企业理念体系34


第二节企业使命38


第三节企业愿景43


第四节企业价值观46


复思题53


案例讨论:腾讯公司的理念53


第三章企业调研56


节企业调研概述56


第二节企业调研的基本方法58


第三节企业测评60


复思题75


案例讨论:华能澜沧江水电有限公司小湾水电厂企业调研75


第四章企业新的导入80


节企业形成的内在动因80


第二节企业形成的机制83


第三节企业与企业制度92


第四节员工对新形成积极态度的过程95


第五节企业管理的主要环节98


复思题105


案例讨论:上饶移动契合新生代员工需求特点的诸多激励招数105


第五章企业社会责任113


节企业社会责任的兴起113


第二节企业伦理120


第三节企业营销伦理125


第四节社会责任标准132


复思题134


案例讨论:苹果中国代工厂工人度艰难135


第六章品牌137


节品牌概述137


第二节品牌的结构142


第三节品牌价值观149


第四节品牌与消费者行为的相互作用156


复思题161


案例讨论:百事可乐,新一代的选择162


第七章企业并购重组中的整合166


节并购重组企业的重构166


第二节企业在并购重组过程中整合的模式170


第三节企业在并购重组过程中整合的策略171


复思题175


案例讨论:中国通用技术集团的融合175


第八章跨管理179


节跨整合179


第二节跨管理的相关理论183


第三节中外的差异189


第四节跨国并购中企业整合的主要模式197


第五节跨管理实践199


复思题210


案例讨论:联想集团的跨管理210


第九章企业变革216


节企业变革概述216


第二节企业变革的一般模式220


第三节企业变革的方向224


第四节企业变革的推进234


第五节企业价值观管理238


复思题245


案例讨论:ibm公司的战略转型与变革246


第十章学型组织254


节学型组织的含义254


第二节学型组织的特点258


第三节行动学的兴起262


第四节行动学的过程266


第五节行动学的方法268


复思题279


案例讨论:华润置地(北京)股份有限公司的行动学实践280


第十一章者与企业285


节者在企业管理中的角285


第二节者与人本管理292


第三节变革型者300


复思题309


案例讨论:阿里巴巴创始人马云和他的魔咒309


第十二章企业建设评价315


节企业建设评价的意义与目的315


第二节企业建设评价的内容316


第三节企业建设整体评价举例319


第四节专项建设评价举例333


复思题349


案例讨论:红宝丽集团股份有限公司的年度评审349


参文献356

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