管理学原理（第二版）

图书标准信息

• 作者 罗珉 著
• 出版社 科学出版社
• 出版时间 2016-09
• 版次 2
• ISBN 9787030497246
• 定价 38.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 252页
• 字数 391千字
• 正文语种 简体中文
• 丛书 精品课程立体化系列教材

【内容简介】

　　管理学是一门综合性的交叉学科，是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。管理学是适应现代社会化大生产的需要而产生的。作为一门学科，它研究在现代化大生产条件下，如何通过合理的组织和配置人、财、物等因素，提高组织生产力或效率水平的问题。管理学是从一般原理的角度对管理活动和管理规律进行研究，不涉及管理分支学科的业务和方法的研究；管理学是研究所有管理活动中的共性原理的基础理论科学，无论是“职能管理”还是“业务管理”，都需要管理学的基本原理做基础来加以学习和研究，管理学是各门具体的或专门的管理学科的共同基础。《管理学原理（第二版）》主要讨论管理的*基本理论与实践问题，包括管理导论，管理的基本假设，组织文化，管理的计划、组织、激励、领导和控制等各种职能，以及管理学的应用热点等问题。
　　《管理学原理（第二版）》主要作为本科学生的教科书，也可以作为高等院校管理学（包括MBA）专业的博士研究生、硕士研究生和从事管理学研究与教学工作者的参考书，或供各类组织的在职管理人员学习参考。

【作者简介】

　　罗珉，男，1954年7月出生。1972年参加工作，1982年自四川财经学院工业经济系工业经济专业毕业后留校。1991年破格晋升为副教授，1995年破格晋升为教授。1995年被评为四川省优秀中青年专家，享受政府津贴。现任西南财经大学企业管理研究所所长、教授、博士研究生导师。
　　个人独立完成的专著有《涉外企业管理》、《资本运作——-模式、案例与分析》、《现代管理学》、《资本运作——理论模式与实践操作》、《管理理论的新发展》、《管理学范式理论研究》、《组织管理学》、《现代管理学》（第二版）、《管理学》、《后现代管理理论探析》、《管理学范式理论的发展》、《组织新论：网络经济条件下的组织管理新范式》及《管理学前沿理论研究》等。其中，《资本运作——模式、案例与分析》获2001年度四川省“优秀图书奖”，《管理学范式理论研究》获2002-2003年度“刘诗白经济学奖”，《后现代管理理论探析》获2004～2005年度“刘诗白经济学奖”，参编的国家社会科学基金课题《现代企业制度论》一书获中共中央宣传部第六届“五个一工程图书奖”。

【目录】

第一章 导论
第一节 管理与管理者
第二节 管理学的研究对象与学科体系
第三节 管理学的历史演进与主要流派
第四节 管理理论研究的范围
复习思考题

第二章 管理的基本假设
第一节 人性的基本假设
第二节 管理是科学还是艺术的假设
第三节 中国传统文化假设
复习思考题

第三章 组织文化
第一节 组织文化概述
第二节 组织文化的形成
第三节 组织文化的种类
第四节 中国企业的组织文化建设
复习思考题

第四章 计划
第一节 计划的任务与内容
第二节 组织的目标与计划
第三节 目标管理
第四节 战略规划
第五节 本章小结
复习思考题

第五章 组织
第一节 组织的原则
第二节 组织结构
第三节 新型的组织结构形式
复习思考题

第六章 激励
第一节 激励理论概述
第二节 需求理论
第三节 认知过程理论
第四节 激励计划的设计
复习思考题

第七章 领导
第一节 领导职能概述
第二节 领导者的权力
第三节 领导者的特征
第四节 领导者的行为
第五节 领导的权变理论
第六节 本章小结
复习思考题

第八章 领导理论的发展
第一节 领导替代品理论
第二节 领导-成员交换理论
第三节 魅力型领导理论
第四节 交易型领导与转化型领导
第五节 后英雄主义式领导
第六节 社群领导
第七节 本章小结
复习思考题

第九章 控制
第一节 控制的意义与程序
第二节 控制的方法
第三节 内部控制
第四节 战略控制
复习思考题

第十章 组织的效能
第一节 组织效能概述
第二节 组织的效能标准
第三节 组织效能评价的理论角度
第四节 提高组织效能的要点
第五节 本章小结
复习思考题

第十一章 管理学应用的热点课题
第一节 知识创新型组织
第二节 战略联盟
第三节 工业4．0
第四节 “互联网+”与跨界经营
第五节 开放式创新
第六节 商业模式创新
复习思考题