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作者[美]迈克尔·戴姆勒、李瑞麒、[美]大卫·罗德、[美]詹美贾亚·辛哈 著;刘寅龙 译
出版社机械工业出版社
出版时间2016-11
版次1
装帧平装
货号A7
上书时间2024-12-18
当今世界正面临着前所未有的社会、政治和经济震荡,而起伏和波动也达到了令人焦虑不安的水平。今天的市场领导者已无力预测明天的领导模式会是怎样的。因此,今天的企业高管必须力争去拥抱未来。在《商业的未来》一书中,作为全球极具声望、同时也是极具创新意识的咨询公司,波士顿咨询公司为组织绘制了一张走向成功的路线图。基于公司针对如何实现和维持竞争优势为各类组织提供的建议,本书归集了50条帮助读者规划其未来发展路径的观点。这些文章围绕是围绕10个在当前环境下实现成功的基本属性展开的,这些属性包括:适应性、全球性、连通性、可持续性、顾客至上、成功禀赋、信任、勇敢和启发力。
迈克尔·戴姆勒(Michael Deimler),波士顿咨询公司驻亚特兰大办公室合伙人兼董事总经理,在2005~2012年间担任BCG战略专项的全球领导人。戴姆勒是《波士顿咨询公司谈战略》一书的作者之一。他在沃顿商学院获得MBA学位。
李瑞麒(Richard Lesser),波士顿咨询公司总裁兼CEO。此前,他曾担任BCG南美及北美地区主席,常驻纽约,并在北京也设立了办公室。他在哈佛商学院获得MBA学位。
大卫·罗德(David Rhodes),波士顿咨询公司全球专项主席。他是BCG驻伦敦办公室合伙人兼董事总经理,《加速摆脱大衰退》的作者之一。他在哈佛商学院获得MBA学位。
詹美贾亚·辛哈(Janmejaya Sinha),波士顿咨询公司亚太区主席,常驻孟买。辛哈在普林斯顿大学伍德罗?威尔逊公共及国际事务学院获得博士学位。
作者简介
前言
第一部分适应性01
第二部分全球化02
第三部分连通性03
第四部分可持续性04
第五部分顾客至上05
第六部分成功禀赋06
第七部分价值驱动07
第八部分信任08
第九部分勇气09
第十部分启发力10
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