创新源自洞见：盛田昭夫的商道公开课

图书标准信息

• 作者 兰涛 著
• 出版社 中国华侨出版社
• 出版时间 2012-02
• 版次 1
• ISBN 9787511319005
• 定价 32.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 273页
• 丛书 日本四大商圣传奇系列

【内容简介】

　　《创新源自洞见：盛田昭夫的商道公开课》详细讲述了盛田昭夫的成长和创业经历，以及他从商数十年的经营之道。盛田昭夫超乎常人的思维、卓越的创新意识，以及创业时不屈不挠的奋斗精神，相信会给你带来不少启示和感悟。

【目录】

第一篇 盛田昭夫的成长

电子产品主导了时尚消费的潮流，给人们带来了无穷的快乐，影响了全世界无数的人。而在这些具有时代特征的产品中，我们经常可以见到“SONY”的标志，作为一个生产电器的厂家，索尼是行业内当之无愧的巨头。如今索尼早已成为一个世界知名品牌，从一个艰难生存的小作坊发展成今天一个全球性的大公司、大集团。可以说，索尼成长的道路其实就是索尼创始人盛田昭夫的个人成长和创业发展道路。

第一章 天赐的礼物——盛田家的第15代掌门人

生下来就是老板

盛田家的“长子式教育”

与留声机结缘

以最差的成绩进入中学

第二章 结识井深大，艰难创业

在战争中读大学

战争归来，与井深大在东京相遇

创业第一步：放弃继承权

梦想第一步——创建东京通信工业公司

第三章 目光长远，打响索尼品牌

晶体管专利的签订

索尼王国的诞生

不跟随潮流，而是引导潮流

第四章 SONY巧克力事件与常驻美国

一块巧克力引发的商标争夺战

宁可放弃巨额订单也要维护SONY商标

试水国际市场

第五章 新锐评论——学历无用论

结婚和找工作一生仅有一次的时代过去了

人尽其才——代笔的高野

学历无用论的诞生

学历=能力吗

第六章 Walkman随身听的奇迹

开天辟地“Walkman”

抓住通信民营化的机遇

第七章 左膀右臂——岩间和夫和大贺典雄

妹夫岩间和夫

岩间和夫的卓识远见——CCD小子

盛田昭夫苦劝十年的人——大贺典雄

售出全世界第一张CD

第八章 财界总理——物美价廉无罪

反驳“日本异质论”

学术界刮来“盛田昭夫风”

第九章 开拓新领域，勇闯好莱坞

开拓新领域，好莱坞的空降兵

产业融合——索尼进军电影业的理论基础

第十章 悠然日落——永远的盛田昭夫

盛田昭夫黯然引退

一生挚友井深大的离去

艰难和病魔抗争

在最后的日子里

第二篇 盛田昭夫的商道

索尼从创建开始就被深深地打上了盛田昭夫的个人烙印，而盛田昭夫个人也对外彰显着索尼的独特风格。从初建到壮大，索尼发展的点滴之间都可见盛田昭夫的远见卓识和出色的经营能力。如果把索尼比作一艘大船的话，那么在过去的历史上盛田昭夫无疑是这艘船最核心的掌舵者和精神领袖。

第十一章 创新永远是企业的第一生产力

以新求胜，才能使企业保持竞争力

创意永无止境，从细微处入手

创意在先，执行力更重要

想得到一棵健康的移栽树，就要先“曲根”

树立一个目标，调动人才的创造力

第十二章 创造市场，引领新潮流

逆转思维是销售要掌握的技巧

质量和信誉第一，要在逆境中看到希望

不拘泥于常规，敢于突破

想要走向世界，先要打造可以走向世界的人才

革新，除了技术革新外还有市场的革新

第十三章 好东西不一定好卖，最重要的是在人们眼里是否值得

准确定位产品的消费者

机遇青睐拥有宏观经济观念的领导

第十四章 学历无用，不拘一格降人才

舍得放权，领导者不必事必躬亲

好的领导，懂得惜才不要深究员工的过错

用什么样的人才，便成就什么样的事业

以兴趣育人，使员工获得最好发展

第十五章 对待同样的事情，盛田昭夫的独到之处

让会议成为工作的助推器

独具匠心，亲力亲为

发挥集体的智慧更有效率

对待犯错误的员工，宽容和严厉应该并重

第十六章 让全体员工都贡献出自己的智慧

不因为过失而开除员工

不要向雇员表示你是一个艺术家

必须保持对研究、开发和服务的投资

国家的强大，小节见真谤

对员工负责任，是企业的义务

第十七章 永不言败，永不放弃，一定能想出解决问题的办法

永不言败，平静下蕴藏着勃勃生机

别人可以，你当然没问题！

从问题中寻找答案

第十八章 不为小利所动，要有大视野和长远目标

目光长远，不为蝇头小利所动

实现长远目标，不能只依靠个人力量

唯有掌握制定技术规格的权力，才是市场的头号赢家

第十九章 盈利才是硬道理

商战中，竞争力决定得失

企业要想成功，要自上而下地追求卓越

第二十章 不仅要会赚钱，更要会用钱

学会经营，需要的投资绝不吝啬

舍得必要投入，换来长远发展

只搞研究并不足以保持公司的繁荣

质量与信誉是最坚强的力量

第二十一章 索尼精神——我们是一家人

领导风格决定企业精神

一山能容二虎，合作伙伴的信赖

生产产品的车间比工人的家还舒服

各得其所，员工与企业共进退

敢于讲真话，敢于接受不同的意见

必须搞清楚如何使用新员工

称雄天下，要让所有人因你而幸福

第三篇 盛田昭夫的智慧

盛田昭夫的一生可以说完全是在索尼的舞台上完成的。盛田昭夫是索尼最完美的代言人和形象大使。他不仅用尽全力、倾其一生为索尼贡献了自己的一切，为世界留下了这个丰富多彩、生命力旺盛的商业王国，也为我们的人生发展留下了宝贵的人生智慧。

第二十二章 每个人都会遇到困难，帮助别人就是帮助自己

在别人遇到困难时，尽力去帮助

从朋友的质量中可以得知一个人的价值

第二十三章 像激光一样专注于工作

不要对细节放松警惕

想要脱颖而出，就要专注

始终专注于问题的本质，才能解决好问题

第二十四章 尊重他人就是尊重自己

要赢得别人的尊重，就要先学会尊重他人

你必须拥有正义感

第二十五章 一定要有归零的心态、开放的胸怀

宽容让人如浴春风

人们不可能也不希望死守过去

会玩的人才会更成功

第二十六章 如果没有“赠品”，就赠送笑容

不同的世界，相同的笑容

要用心去招待客人

勤俭节约，钱要用在刀刃上

第二十七章 奋斗不止，世上无事不可为

不要奢望成功的道路上一帆风顺

世上无事不可为

困难中包含着新的机遇

第二十八章 要想获得成功，就要比别人多付出

与强者合作，谋求自身发展

经验指引发展的脚步

不畏艰辛才能解决好问题

无论处于何种境地，都不要丧失勇气

人都是有潜能可挖的

抓住每个发展机遇

盛田昭夫语录

盛田昭夫大事记