美国管理协会领导力提升手册

图书标准信息

• 作者 [美]戈德史密斯 编；杨东涛、钱峰 译
• 出版社 电子工业出版社
• 出版时间 2012-01
• 版次 1
• ISBN 9787121150562
• 定价 45.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 274页
• 字数 247千字

【内容简介】

世界正在发生难以置信的变革，危险中蕴涵机遇。领导者如何在危机中引领方向，抓住机遇，走向成功？《美国管理协会领导力提升手册》由美国管理协会集结全球30名领导力领域著名专家、学者、实践者和畅销书作家撰写而成，展现了这些世界级优秀思想家和成功CEO对领导力的独到见解和认识，涉及的内容涵盖领导力的方方面面，如人才的发展、领导的艺术、不同文化背景下的领导力、领导力的可持续性，以及领导力在当下社会及未来所面临的问题等。为读者提供了领导力前沿知识及实用工具。

【作者简介】

译者：杨东涛钱峰编者：(美国)马歇尔•戈德史密斯(MarshallGoldsmith)(美国)约翰•巴尔多尼(JohnBaldoni)(美国)莎拉•麦克阿瑟(SarahMcArthur)

马歇尔•戈德史密斯，(MarshallGoldsmlth)，《纽约时报》畅销书作者，世界卓越领导力专家之一。美国管理协会将戈德史密斯博士评为80年来在管理领域“最具影响力”的50位杰出思想家和商业领导者之一。

约翰•巴尔多尼，(JohnBaldoni)，国际知名领导力顾问、教练和演讲家。2007年，被“国际领导大师”组织(LeadershipGurusInternational)评为全球卓越领导大师。

莎拉•麦克阿瑟，(SarahMcArthur)，国际著名商业作家和编辑，与马歇尔•戈德史密斯等有影响力的畅销书作家合作，出版了大量的书籍与文章。

杨东涛，南京大学人力资源管理学系主任，教授、博士生导师，全国MBA人力资源管理师资培训班讲师。先后主持“人力资源管理与先进制造技术及其匹配对产品创新的影响——基于中国制造业的实证研究”(国家自然科学基金科学部主任基金项目)、“职业价值观对组织政治知觉及工作行为影响研究——以国有企业员工为例”(教育部人文社会科学研究项目)、“人力资源管理系统与公司战略的配合对公司绩效影响的研究”(国家自然科学基金面上项目)等科研课题15项，参加“转型经济下我国企业人力资源管理若干问题研究”(国家自然科学基金重点项目)，出版著作8部；在《管理世界》等国内外核心期刊及国际学术会议上发表论文60余篇。

【目录】

第1篇前进：全球情境
第1章多元化：现今领导的当务之急
弗朗西斯赫塞尔本（FrancesHesselbein）
第2章领导力和多元化管理：未完成的事业
罗斯福托马斯（R.RooseveltThomas,Jr.）
第3章全球领导者的360评估：基于全球视角的指导
玛雅胡蝉（MayaHu-Chan）
第4章亚洲及西方国家的管理风格
奎恩米尔斯和卢克诺维（D.QuinnMillsandLukeNovelli,Jr.）

第2篇人员培训：未来的关键
第5章传好接力棒：开发你的继任者
马歇尔戈德史密斯（MarshallGoldsmith）
第6章培养出色的领导者：成功的关键因素
詹姆斯博尔特（JamesF.Bolt）
第7章领导者的作用在提升
贝弗利凯（BeverlyKaye）
第8章人才库还是人才陷
……

第3篇激励员工：改变的力度
第4篇促进改变：领导者的角色
第5篇独领风骚：X要素