全国高等学校心理学系列教材：管理心理学

图书标准信息

• 作者 李磊 编
• 出版社 南开大学出版社
• 出版时间 2011-11
• 版次 1
• ISBN 9787310037988
• 定价 38.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 309页
• 字数 354千字
• 正文语种 简体中文
• 丛书 全国高等学校心理学系列教材

【内容简介】

《全国高等学校心理学系列教材：管理心理学》对管理心理学的理论渊源作了较为系统的概述，从个体心理、群体心理和组织心理三个角度，对管理过程中的动机、激励、认知、领导有效性等范畴进行了分析；同时也从应用角度，特别组织管理过程中的心理环境及其影响等方面，阐明管理心理学的实际价值。

【目录】

第一章管理心理学
第一节管理心理学的学科发展
第二节管理的组织情境
第三节管理心理学的人性假设

第二章认知与归因
第一节知觉概述
第二节社会知觉
第三节归因

第三章人格与管理
第一节人格的概述
第二节人格理论
第三节人格与管理
第四节能力与管理
第五节工作分析

第四章工作动机
第一节动机概念
第二节动机过程
第三节挫折
第四节冲突

第五章应激与倦怠
第一节应激概述
第二节积极应激与应激管理
第三节职业倦怠

第六章激励过程
第一节激励与激励过程
第二节激励理论
第三节激励理论的应用

第七章群体心理
第一节群体概述
第二节群体的维持
第三节群体行为

第八章组织文化
第一节组织和组织文化概述
第二节组织文化的类型
第三节组织文化的功能
第四节组织文化的形成与维护

第九章沟通与决策
第一节沟通
第二节人际沟通
第三节决策

第十章员工关系管理
第一节员工关系管理概述
第二节员工关系管理的影响因素
第三节心理契约

第十一章工作满意度与积极心理
第一节态度
第二节工作满意度
第三节积极心理学
第四节心理资本

第十二章有效的领导过程
第一节领导
第二节基本的领导模式
第三节领导风格理论