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作者马承 著
出版社首都师范大学出版社
出版时间2011-10
版次1
装帧平装
货号A5
上书时间2024-12-04
改革开放尤其是进入新世纪以来,我国教育事业取得了巨大的成绩。城乡免费义务教育全面实现,职业教育快速发展,高等教育进入大众化阶段,教育公平迈出了重大步伐,全民素质大大提高,从人口大国同人力资源大国的转变逐步实现。但我们必须清醒地认识到,我国教育还不能完全适应国家经济社会的发展,还不能完全满足人民群众接受良好教育的要求。2010年7月,党中央、国务院召开了新世纪以来一次全国教育工作会议,颁发了《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020)》(以下简称《规划纲要》),描绘了未来教育改革发展的宏伟蓝图,指明了今后教育事业科学发展的方向。《规划纲要》提出,到2020年,我国要基本实现教育现代化,基本形成学习型社会,进入人力资源强国行列。这是一项艰巨而光荣的任务。要完成这个任务,需要广大教育工作者辛勤劳动、开拓创新,尤其需要一线教师坚守教育理想,提高专业素养,创新教育教学模式。因此,当前教育改革发展的一项紧迫任务,就是要建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质、专业化教师队伍。
时代呼唤优秀教师。有一流的教师,才有一流的教育;有一流的教育,才有一流的国家。《规划纲要》明确指出,“有好的教师,才有好的教育”,“倡导教育家办学”,要“创造有利条件,鼓励教师和校长在实践中大胆探索,创新教育思想、教育模式和教育方法,形成教学特色和办学风格,造就一批教育家”。教育改革的一个重要任务,就是培养一大批拔尖创新人才,但正是在这个问题上,我们遇到了瓶颈。当然,杰出人才的培养受到诸多因素的制约,其中一个重要原因,可能就是教育家型的教师还比较少。名师出高徒。伟大的事业呼唤伟大的人才,英才的涌现呼唤一流的教师。出名师、育英才、成伟业,是时代赋予我们的神圣使命。
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