西方管理思想史

图书标准信息

• 作者 郭咸纲 著
• 出版社 世界图书出版公司
• 出版时间 2010-04
• 版次 1
• ISBN 9787506295338
• 定价 60.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 444页
• 正文语种 简体中文
• 丛书 大学堂

【内容简介】

　　《西方管理思想史(插图第4版)》致力于系统描述西方管理理论发展历程，是作者近20年西方管理思想史研究及其丰富的管理实践的总结。全书涵盖早期的管理思想、科学管理理论的诞生及其发展历史、古典组织管理思想的出现、现代行为科学的产生及其发展、现代管理理论的丛林、当代管理理论的新视角等内容，并将东方管理思想对西方管理理论的影响作为专题进行了论述，最后概括性描述了管理理论发展的总趋势。
　　《西方管理思想史(插图第4版)》有三条主线：一是时间线，以时间为轴体现思想发展的历史性；二是理论线，以理论的历史演进过程为轴，反映其发展性；三是人性线，以思想发展进程中人性理论的深化为轴，充分反映其突破性。
　　历经三次修订，《西方管理思想史(插图第4版)》一直作为经济管理类学生考试指定教材、研究生必读书籍而广受好评。此次插图第4版以全新面貌与读者见面，围绕全书组织构架，穿插以精心挑选的图片，辅以"延伸阅读"等栏目，帮助读者在轻松获取知识的同时深入思考管理思想的内涵。《西方管理思想史(插图第4版)》适合中国的管理学界、经济界、企业界、教育界和对西方管理思想史感兴趣的所有读者。

【作者简介】

　　郭咸纲，曾获保加利亚索菲亚大学哲学博士（经济学与政府管理研究方向）、澳大利亚悉尼科技大学哲学博士（理论管理学研究方向）、澳大利亚国立大学国际管理硕士、美国得克萨斯大学高级工商管理硕士等中外著名大学的博士、硕士学位。现任菲律宾圣卡洛斯大学管理学博士项目主任，索菲亚大学中国经济与政治研究中心学术主任，首都经济贸易大学北京市特聘教授、世界管理思想史研究中心主任，华中师范大学政府管理研究中心主任。
　　郭咸纲教授在管理学领域首次提出“多维博弈人性假设”、“四种内在场力形成七种典型管理模式”、“人＋制度＋创新”思想模型、“IOS-X实战操作系统模型”、“G当量”管理水平评价系统、自我管理平台实现系统、“管理最优境界理论”、“理论管理学”等管理学前沿理论。其成果已形成10多本学术专著和30多本实战操作系列指导丛书，其中《西方管理思想史》、《G管理模式》成为众多高等院校管理专业教材。

【目录】

第四版序对管理学基本命题和管理学研究的思考2
第三版序我对管理终极目标的理解5
导言管理理论的发展线索和研究方法综述7
目录13
知识结构图目录22
第一篇早期的管理思想1
第一章管理思想的出现3

第二篇古典管理理论29
第二章古典管理理论的历史背景和准备31
第三章科学管理理论的形成和发展73
第四章古典组织理论的形成和发展111

第三篇行为科学理论的产生和发展139
第五章行为科学理论发展的历史背景和准备141
第六章行为科学的形成和发展153

第四篇现代管理理论流派和思潮191
第七章现代管理理论的历史背景和准备193
第八章现代管理理论主要流派和思潮(上)209
第九章现代管理理论主要流派和思潮(下)247

第五篇当代管理思想的新发展291
第十章当代管理思想的历史背景293
第十一章当代管理思想的新发展301

第六篇东西方管理思想的互动与融合365
第十二章东西方管理思想的内在精神367
第十三章东西方管理思想在日本的实践401

第七篇管理思想演变的总趋势419
第十四章管理思想演变的总趋势421
主要人物索引430
主要参考文献434
管理大事年表439
出版后记443