圆通：曾仕强说领导的境界

图书标准信息

• 作者 曾仕强
• 出版社 北京联合出版有限公司
• 出版时间 2022-05
• 版次 1
• ISBN 9787559659538
• 定价 68.00元
• 装帧 其他
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 208页
• 字数 156.000千字

【内容简介】

《圆通：曾仕强说领导的境界》是一本以圆通这一中国文化哲理为主题切入点，讲如何进行有效领导的普及读物。
  曾仕强教授从日常领导中的两难问题出发，从三种领导文化、如何做好领导、领导的境界、领导的配套动作、领导应有的共识、领导应有的变通、对特殊员工的领导、有效的领导艺术、领导人才的培养等诸多方面提出切实可行的方案，揭示了有效领导的真谛就在于圆通，进而帮助领导者跳出既有的窠臼，顺利化解难题。

【作者简介】

 曾仕强，被称为“中国式管理之父”，是当今中国极具影响力的管理大师与国学大师。研究中国管理哲学三十年，首倡中国式管理，名动政、商、学界，享誉海内外。曾仕强教授深谙中国传统文化与西方管理理论，学问渊深，世情洞达。他曾是央视《百家讲坛》受欢迎的主讲专家之一，以其深厚的中国文化功底和中西贯通的渊博学识在中国管理界独领风骚，被著名国学专家钱文忠教授尊为“我们这个时代的天人之师”。

【目录】

01领导比管理更为重要

管理比较偏重于制度面 003

领导重视心与心的互通 007

三种不同的领导风格 011

02领导的两难

到底是管还是不管 019

如何做到深藏不露 023

采用有效的象棋模式 027

03中美日的领导文化

美国式的英雄文化 035

日本式的大和文化 039

中国式的中庸文化 043

04如何做好领导

把组织颠倒过来 051

适时邀请下属参与 055

与下属约法三章 059

05领导应有的境界

做圆通而非圆滑的领导 067

学会被领导才能当好领导 071

领导的境界在于无为 075

06三种领导方式的循环

从分配式领导开始 083

再由管制式领导到协调式转变 087

紧急时再回到分配式 091

07领导也需要一些配套动作

圆满的沟通 099

“让我来服务” 103

考评要公正 107

08领导应有的共识

建立公的班底 115

知人善任 119

容许无心之过 123

09领导应有的变通

原则不变，方法要变 131

把握宽容与禁止 135

刚柔与长短的互补 139

10对特殊员工的领导

礼待班底，善用奇才 147

防止大牌，挽救奴才 151

减少呆人，辞退“废人” 155

11有效的领导艺术

不用权而造势 163

机动调整气氛 167

抓住下属的心 171

12领导人才的培养

领导力并非与生俱来 177

一切靠自我培育 181

育才也能制度化 185

结束语 190