• 直击人心:从0到N职场沟通术
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直击人心:从0到N职场沟通术

16.32 4.1折 39.8 九品

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北京昌平
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作者刘仕祥 著

出版社天地出版社

出版时间2017-07

版次1

装帧平装

货号A5

上书时间2024-11-22

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   商品详情   

品相描述:九品
图书标准信息
  • 作者 刘仕祥 著
  • 出版社 天地出版社
  • 出版时间 2017-07
  • 版次 1
  • ISBN 9787545527643
  • 定价 39.80元
  • 装帧 平装
  • 开本 16开
  • 纸张 轻型纸
  • 页数 296页
  • 字数 256千字
【内容简介】

你是否因为谈话不够吸引人而苦恼? 
你是否因为倾听不到位而导致工作拖延? 
你是否曾在应聘面试时掉链子而错失工作良机? 
你是否在与领导、同事、下属的沟通中时常遇阻,而使工作无法顺利开展? 
你是否因为无法洞察人性、无法有效沟通,而丢了订单、谈判失败? 
⋯⋯ 
如果你有上述烦恼,此书不可错过!在书里,作者分享了诸多独创的职场沟通工具,这些工具全部是作者个人职场经验和培训经验的总结和升华,个性鲜明,极具实用性。为便于读者理解和应用,书中尽可能还原职场真实场景,罗列职场典型案例,提炼沟通成功经验,并采用情境化演练的方式,手把手教读者快速提升职场沟通能力。相信通过这些干货的分享,会有更多的职场人从 
 

 

中获益。

 

这是一本帮助你了解自己、警醒自己、提升沟通品质、学会在职场中生存的书,它能够为你的职业发展注入强大的推动力,帮你在职场中畅行无阻、迅速成长。

【作者简介】

刘仕祥,资深演讲口才教练,助你“从优秀到卓越”的人生设计师,金生涯教育首席生涯规划师,人力资源管理专家,国家心理咨询师,三茅网专栏作家,博锐管理在线专栏作家。本书所选文章《如何写出让HR一看就约你面试的简历》发布当天,即被《光明日报》、思想聚焦、捡书少年、简书、LinkedIn、前程无忧、中国人才热线、清华南都等各大平台转载,阅读量上千万,收获10万多个赞,5万多条评论,10万多次转载。著有书籍《在*能吃苦的年纪,遇见拼命努力的自己》。

【目录】
P a r t1 

沟通不好,一切白费 

别让不会沟通害了你 

会沟通,职场才有无限可能 

所谓会做人,就是会沟通 

别做低品质沟通者 

了解对方,沟通才有效 

P a r t2 

不善表达,一切白搭 

你是一个合格的表达者吗 

要把话说好,首先你的逻辑思维要好 

如何说话才更有吸引力 

内向的人和陌生人聊天,如何做到有话可说 

如何简明扼要地表达你的观点 

在职场,你必须是一个讲故事的高手 

如何轻松学会即兴讲话 

P a r t3 

沟而不听,浪费时间 

你是一个合格的倾听者吗 

告诉对方你对他的话很感兴趣 

适应讲话者的风格 

学会反复询问 

学会组织听到的信息 

3F倾听:听懂对方的有力武器 

P a r t4 

练好面试沟通,找到理想工作 

准备:让你成为面试牛人的六项准备工作 

简历:写出让HR一看就约你面试的简历 

展示:如何做一个让HR眼前一亮的自我介绍 

问答:如何将面试问题回答到面试官的心坎里去 

知己知彼:如何提升面试成功率(一) 

自我修炼:如何提高面试成功率(二) 

投其所好:如何让你的提问变得有价值 

P a r t5 

跟领导如何沟通才靠谱 

拆掉阻碍你跟领导沟通的心理之墙 

用心汇报工作,取得信任 

让每一次方案审批,都体现你的专业 

读懂肢体语言,让你更懂领导 

跟力量型的领导沟通:少说废话,开门见山 

跟社交型的领导沟通:公开赞美,真诚表达 

跟和平型的领导沟通:多提意见,考虑周全 

跟完美型的领导沟通:事前准备,数据说话 

P a r t6 

跟同事如何沟通才顺畅 

没有双赢,也就没有跨部门沟通 

主动:让你掌握跨部门沟通的主导权 

关心:让你走进同事内心的润滑剂 

体谅:跨部门沟通的加速器 

跟力量型的同事沟通:有理有据,刚柔并济 

跟社交型的同事沟通:外向开放,甘做绿叶 

跟和平型的同事沟通:尊重至上,照顾周全 

跟完美型的同事沟通:严肃对待,注重细节 

P a r t7 

跟下属如何沟通才有效 

与下属沟通要扮演好两个角色 

让下属高效工作的ESA模型 

真正的领导艺术,是把下属放在心上 

帮助下属成长是推动与下属沟通的最大动力 

跟力量型的下属沟通:适当放权,就事论事 

跟社交型的下属沟通:多加肯定,鼓励创新 

跟和平型的下属沟通:多加关怀,鼓励发言 

跟完美型的下属沟通:指导明确,适当妥协 

P a r t8 

懂人性,才能炼成沟通高手 

所谓会沟通,就是懂人性 

身份感:如何让大人物愿意跟你沟通 

受益感:如何让不熟悉你的人为你办成事 

饥饿感:如何让你的拜访事半功倍 

恐惧感:如何让员工加倍努力工作 

尊重感:如何搞定难缠的员工 

自豪感:如何让对方快速接受你 

P a r t9 

你不是没有沟通的天赋,你只是没有行动力 

为什么你那么努力,却依然学不好讲话 

有没有一样东西,是你一定要得到的 

你不是没有沟通的天赋,你只是没有行动力 

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