听白立新博士讲管理的细微2
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九品
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作者白立新 著
出版社东方出版社
出版时间2010-10
版次1
装帧平装
货号A5
上书时间2024-12-13
商品详情
- 品相描述:九品
图书标准信息
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作者
白立新 著
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出版社
东方出版社
-
出版时间
2010-10
-
版次
1
-
ISBN
9787506039925
-
定价
32.00元
-
装帧
平装
-
开本
16开
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纸张
胶版纸
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页数
196页
-
字数
211千字
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正文语种
简体中文
- 【内容简介】
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稻盛和夫、领导力、人才发展、周末杂谈、转型及文化等。
- 【目录】
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第一章稻盛和夫
龙场悟道,王阳明悟到了什么?
稻盛哲学:自利则生,利他则久
做CE0,一定要有"江湖感"
稻盛哲学能走多远?
稻盛和夫哲学的中国渊源
过去属于德鲁克,未来属于稻盛和夫
德鲁克:终生难忘的7堂课
德鲁克对中国的预言,何以落空?
对德鲁克最好的纪念?,就是超越他
张瑞敏与稻盛和夫:一盘没有下完的棋
可能挽救日航的一张卡片
稻盛如果掌舵国航,一切将会怎样?
当乔布斯遇见稻盛和夫
第二章领导力
一个领导力匮乏的世界
见证激情燃烧的汤姆?彼得斯
KPl越多,管理智商越低吗?
假如杰克?韦尔奇当你的CE0
让杰克?韦尔奇后悔不是一件容易的事
领导力是第一生产力吗?
"三不主义":一位企业家的反传统实践
没有领导力,就没有执行力
成败一瞬间:《削藩策》与《推恩令》
IBM:一个百年企业的信念
新式"组织生活会",再现团队互信的光辉
董事长与CE0:何时不再暗战?
C10转型CE0的10项修炼
可恨的老板必有可爱之处
第三章人才发展
敌人的炮声,连长的号声
唤醒沉睡的司令
为什么77%的美国人痛恨他们的工作?
日本的人才观:胸无大志,国家栋梁
企业做大的秘籍:知识升级,人才贬值
B级人才,A级业绩
快速打造卓越团队的"高压氧舱"
开心工作的5个轻松建议
躲开职业生涯的"甜蜜陷阱"
第四章周末杂谈
对于人类,起点即是巅峰
吉利的对手其实是"被拴住的狗"
强者如何衰落:窗子与镜子折射出来的道理
我们为什么恨
"刘翔摔倒一周年"的经济学意义
唤醒温水中的青蛙
有个替罪羊,真好
假如上帝给了你一颗种子
第五章转型及文化
致"指责型文化"受害者的一封信
转型中的知不知、能不能、愿不愿
送给爱发火老板的一张图
……
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