公共行政学新论：行政过程的政治（第2版）

图书标准信息

• 作者 [美]詹姆斯·W.费斯勒、[美]唐纳德·F.凯特尔 著；陈振明、朱芳芳 译
• 出版社 中国人民大学出版社
• 出版时间 2013-01
• 版次 2
• ISBN 9787300168128
• 定价 58.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 382页
• 字数 576千字
• 正文语种 简体中文
• 丛书 公共行政与公共管理经典译丛

【内容简介】

　　《公共行政学新论：行政过程的政治（第2版）》是美国公共行政学领域最有影响的著作和权威性教科书之一，全书立足于当代西方特别是美国政府管理的实践，用大量现实资料及案例对公共行政学的原理进行深刻的阐述和剖析。书中涉及到公共行政学的研究范围、政府的角色、公共组织理论、文官制度、公共政策的制定和执行、民主制中的行政等主题，尤其是强调了政治与行政的密不可分以及民主社会中立法和司法机关对行政机关监控的重要性。本书是美国高校广泛使用的教材或教学参考书，它对我们借鉴西方公共行政学的理论成果，探索具有中国特色的公共行政体制及公共管理模式具有重要的参考价值。

【作者简介】

　　詹姆斯·W·费斯勒，（JamesW.Fesler，1911—2005），美国知名公共行政学家，耶鲁大学荣誉退休教授；曾在北卡罗来纳大学教堂山分校、明尼苏达大学、加州大学伯克利分校等多所高校任教；曾担任美国政治科学学会副理事长，《公共行政评论》主编，《美国政治科学评论》副主编，联合国以及美国联邦机构顾问。

【目录】

第1章导论
1.1“行政国家”
1.2“公共的”和“行政”
1.3公共行政的研究

第1篇政府做什么以及政府如何做
第2章政府做什么
2.1政府职能
2.2政府的工具
2.3结论

第2篇组织与政府结构的作用
第3章组织理论：基本原理
3.1大型组织的结构途径
3.2系统理论
3.3人道主义的挑战
3.4多元主义的挑战
3.5第三部门行政的挑战
3.6结论
第4章组织理论：行政改革的战略和战术
4.1美国的改革
4.2冲突理论
4.3全世界是一个舞台
4.4结论
第5章行政机关
5.1行政机关的组成
5.2行政机关的领导
第6章组织问题
6.1追求有效的组织
6.2重组
6.3结论

第3篇政府组织中的人
第7章文官制度
7.1公共职位
7.2管理制度
7.3职位分类
7.4人事
7.5工资
7.6雇员的权利和义务
7.7结论
第8章高级公职
8.1精英如何成为精英?
8.2政治官员和职业官员的混合
8.3政治执行官
8.4高级行政官
8.5工资
8.6结论

第4篇政府决策——制定与执行
第9章决策
9.1基本问题
9.2理性决策
9.3议价途径
9.4参与途径
9.5公共选择
9.6决策的限制因素
9.7结论
第10章预算
10.1预算的作用
10.2预算编制
10.3预算拨款
10.4预算执行
10.5结论
第11章执行
11.1判断项目的成功和失败
11.2绩效问题
11.3政府间关系
11.4签订合同
11.5政府的困境
11.6反馈的重要性
11.7结论

第5篇民主制中的行政
第12章行政的立法控制
12.1监督的悖论
12.2委员会对行政的监督
12.3会计总署
12.4立法否决权
12.5结论
第13章管制与法院
13.1管制工作
13.2法院对管制者的管制
13.4总统对管制者的管制
13.5结论
第14章结论
14.1官僚责任
14.2伦理
14.3公职
缩语表
术语索引
人名索引