忠诚创造卓越

图书标准信息

• 作者 吕祥友 著
• 出版社 京华出版社
• 出版时间 2011-01
• 版次 1
• ISBN 9787550200722
• 定价 28.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 213页
• 字数 200千字

【内容简介】

　　忠诚是一种职业生存方式。因为忠诚是对归属感的一种确认，当一个人确认自己属于某一个集体——这个集体可以是企业，也可以是社会，只要他确认自己属于这个集体一一他就会不仅意识到自己属于这个团队，而且自觉地认为他必须为团队做出最大的贡献，才能得到这个团队的承认。所以，忠诚可以确保团队任务的有效完成，促使个人对责任的勇敢担当，最终使个人在职场获益。

【作者简介】

　　吕祥友，高级人力资源管理师、注册风险管理师，现任齐鲁证券有限公司董事、党委组织部部长、人力资源部总经理，鲁证期货有限公司董事。在员工培训方面具有丰富的经验，长期致力于人力资源管理的研究及实践，有自己独到的见解。

【目录】

前言

第一章 忠诚，迈向成功的通行证

忠诚是对人生义务的诠释

忠于自我，成就职业人生

只有忠诚才能让人信赖

忠诚让才能充分绽放

忠诚是推动公司前进的文化力量

老板喜欢德才兼备的员工

付出一份忠诚，收获一份成功

第二章 感恩塑造忠诚，忠诚成就自我

忠诚，感恩精神下的自觉

面对诱惑，坚守自己的职业良心

初创期，积极融人企业就是忠诚

发展期，拿出你的敬业精神

危难时，你要做的只是坚守

懂得感恩，把企业利益放在第一位

第三章 履行职责就是最大的忠诚

忠诚与责任是一对孪生姐妹

不负责任，何来忠诚

忠诚没有条件，责任不容推诿

从做好本职工作开始

将责任心融人你的工作标准

履行职责就是最大的忠诚

第四章 忠诚本身是一种能力

忠诚比博士学位更珍贵

推崇忠诚不能忽略能力

忠诚让能力展现最大价值

忠诚制胜困境

不要成为上司不放心的“能人”

忠诚是员工的无形资本

忠诚是最经济的投资方式

第五章 不要只做老板告诉你的事

不做“麻木型”的忠诚员工

被动等待是给忠诚开空头支票

“按钮”式员工是老板的包袱

精益求精的态度源于内心的忠诚

比别人多做一点是忠诚的最佳表现

自动自发是对忠诚的最佳诠释

第六章 忠诚就是用生命去执行

执行高于一切

忠诚是执行的最大动力

用行动赢得老板的心

服从安排，把执行落到实处

执行，没有任何借口

小事做到位，100％算合格

第七章 落实忠诚，让自己不可替代

没有业绩，忠诚便是空谈

业绩是检验忠诚的标准

做一名忠实的“消防员”

拒绝借口，消灭业绩的绊脚石

不要满足于“尚可”的工作表现

承担分外的事，让金子的光更耀眼

为你的工作贴上卓越的标签

第八章 忠诚三境界：心态如牛，执行似鹰，忠诚若獒

牛之智

享受最少，出力最大：认认真真做事

吃的是草，挤出的是奶：勤奋是事业之本

吃得苦中苦，方为“牛”上“牛”：脚踏实地才能做大事

鹰之厉

舍命救主的断翅神鹰：忠诚不贰，恪尽职守

飞越千重山的逐星：忠诚经得起考验

最忠实的捕猎助手：字典里永远没有背叛

獒之魂

风雪中的东方神犬：忠诚职守，迎难而上

至死方休的坚持：绝不轻言放弃

打不烂、拖不垮：融入团队，走向成功

第九章 学习伟大精神，锻造铁血忠诚

第十章 造就卓越，忠诚员工的六项核心物质