国家能源集团全员绩效考核指引：煤炭

图书标准信息

• 作者 国家能源集团
• 出版社 商务印书馆
• 出版时间 2022-12
• 版次 1
• ISBN 9787100217149
• 定价 88.00元
• 装帧 精装
• 开本 16开
• 纸张 纯质纸
• 页数 316页
• 字数 371千字

【内容简介】

《国家能源集团全员绩效考核指引》丛书有“指南”“煤炭”“电力”“煤化工”“运输”“物资与科研”“通用管理”七册，本册为其中的“煤炭板块”，具体包含两个子类：井工和露天。根据《国家能源集团劳动定员标准》等文件，以及井工煤矿和露天煤矿的不同岗位要求，共考核139个岗位的绩效。本书操作性和实用性均好，涉及的考核内容和考核岗位具体、明确，可资其他煤炭相关行业借鉴。

【作者简介】

国家能源集团是经党中央、国务院批准，由中国国电集团和神华集团两家世界500强企业重组而成，于2017年11月28日正式挂牌成立，是集央企联合重组、国有资本投资公司改革、创建世界一流示范企业、国有企业公司治理示范企业“四个试点”于一身的中央骨干能源企业，2022年世界500强排名第85位，较2021年跃升16位，首次进入世界一百强，实现历史性突破。国家能源集团是新中国成立以来中央企业规模最大的一次重组，是党的十九大后改革重组的第一家中央企业。

拥有煤炭、电力、运输、化工等全产业链业务，是目前全球规模最大的煤炭生产公司、火力发电公司、风力发电公司和煤制油煤化工公司。截至2021年底，集团员工总数31.7万人，资产总额1.9万亿元，煤炭产能6.19亿吨/年，发电总装机2.71亿千瓦，自营铁路2408公里，港口吞吐能力2.9亿吨/年，煤制油品产能531万吨/年。

拥有5家A股上市公司和2家A H股上市公司，1000余家生产单位。产业分布在全国31个省区市以及俄罗斯、南非等10多个国家和地区。

【目录】

引 言

井工煤矿

一、适用范围

二、引用文件

三、关键岗位的识别和提取

（一）关键岗位的识别

（二）关键岗位的提取

四、关键岗位列表

五、关键岗位绩效考核标准

 

露天煤矿

一、适用范围

二、引用文件

三、关键岗位的识别和提取

（一）关键岗位的识别

（二）关键岗位的提取

四、关键岗位列表

五、关键岗位绩效考核标准